试题名称：

关于新出台警察依法履职免责机制，你怎么看？ 

试题解析：

审题点1：“关于新出台警察依法履职免责机制”

分析对象是警察依法履职免责机制。“新出台”表明这是一个新生事物，所谓依法履职免责机制，没有相关知识积累的考生可以分析字面意思，就是说警察依照法律法规要求，在框架范围内去履职，造成不良后果的，是可以免除相关责任的。

审题点2：“你怎么看”

“你怎么看”就是请你直接来谈谈对免责机制的想法和意见。因为是国家出台的制度，所以在怎么看的表态上，一般都作正面评价。一方面，我们可以谈新机制的意义、也可以谈新机制的风险。另一方面，也可就如何让新机制落到实处、取得实效提出可行性建议。

思维导图：

示例答案：

依法履职免责机制的出台，是对人民警察履行职责、行使权力时的一种保护，也是新常态下对执法者容错纠错、鼓励激励的体现，我个人表示支持。

这一制度有其积极意义。其一，最大限度地保障警察的执法权限不受影响。只要执法符合相应的法定条件，严格遵循必要的法定程序，就符合免责条件，有法律撑腰，有制度底气，就不会让执法者战战兢兢、如履薄冰、不敢执法。其二，给了执法者主动纠错的机会。根据制度，执法存在过错的警察，如果能主动纠错，那么可以从轻处罚，这给了执法者容错纠错的机会，比一味惩处更显人性化。其三，能降低权力寻租的风险。根据制度设计，今后不得以领导批示、维护稳定为由，不当追究民警责任，这给了执法者充分的底气和胆气。其四，能减少公众舆论对法律规定的影响。新制度表明，不能因为舆论炒作和无理投诉，就对依法履职的警察随意追究责任，这能更好地保护司法公正，维护法律权威，不受舆论左右。

当然，免责制度的出台，并不意味着一劳永逸，我们依然需要看到可能存在的潜在问题。一是免责条件的设计是否具有合理性，是否具有可操作性。二是要警惕该制度成为某些执法者乱作为的保护伞，防范部分执法者以此制度为借口不作为、乱作为。

因此，要保证制度落实到位，确保执法公平公正，我们还需从以下几方面努力。

第一，广泛征求意见，细化制度设计。征求一线执法民警的建议，反馈上级、修订建议、不断细化，做到符合日常执法实际，清晰界定权力责任。组织行政法专家开展研讨会，针对免责制度中的“无重大过错”等法律术语如何界定提出意见，细化制度设计。

第二，全面宣传推广，确保有效落实。可以通过拍摄普法栏目剧等形式，向公众介绍免责机制，旨在更好地维护当事人双方权益。组织执法人员进行线上线下集中培训，向他们讲授免责制度适用的具体条件和场景，强调克己奉公，严守法律。

第三，完善执法监督，保证执法公正。在免责制度的基础上，依然要善用行政复议和行政诉讼等司法保障制度来监督执法活动。对于执法者提出的免责事由要成立专案组全面调查，避免弄虚作假。

2018年9月16日天津市事业单位面试题（公安机动勤务中心公开招聘）（网友回忆版）第1题