新时期的大学生上山下乡,有人说是对大学生就业的锻炼,有人说是人才浪费,你怎么看?
试题名称:
新时期的大学生上山下乡,有人说是对大学生就业的锻炼,有人说是人才浪费,你怎么看?
试题解析:
审题点1:“新时期的大学生上山下乡,有人说是对大学生就业的锻炼,有人说是人才浪费”
交代题干的大背景,并给出两种观点。目前大学生上山下乡现象日益普遍,90后的大学生们从小生活比较优越,通过上山下乡可以更好地历练自己,也造福百姓,所以有人是持支持态度的,我们也可以结合国家政策,支持本项举措。而这里也出现了不同的声音,认为浪费人才,那为何会有这样的声音呢?考生可以结合实际思考,大学生四年寒窗苦读更多的是学习专业知识,而上山下乡所从事的工作往往和所学专业不相关,导致浪费,而且目前基层就业岗位待遇也比较低,难免觉得浪费读书的时光,因此,考生可以予以分析,保证答题的全面性。
审题点2:“你怎么看”
典型的综合分析的问法,在答题时分析不能浅尝辄止,既然分析出了背后存在的问题,继而可以针对性地给出对策,来使得大学生上山下乡更好地推行。
思维导图:
示例答案:
我认为新时期大学生上山下乡这一举措非常值得提倡,其所带来的积极意义可谓深远。
第一,利于大学生个人的成长。许多大学生刚刚毕业,对社会实际往不了解,通过上山下乡的实地锻炼,让大学生有机会与不同层面的人交流接触,增加大学生为人处世的经验,提高动手能力,改变只有理论缺乏实践的状况,对大学生的快速成长极为有利。
第二,解决就业问题。当前高等教育普及,大学生就业出现供大于求的现象,而开展大学生上山下乡活动,可以有效地缓解就业压力,稳定社会民生。
第三,带动农村发展。大学生投入农村,为农村发展注入新动力,可以显著提高社会主义新农村建设水平,加速农村城镇化进程。
但是,之所以会出现不同的声音。我认为原因有以下几点:其一,思想意识存在偏差,部分群众思想意识较为落后,认为农村工作就低人一等,不适合大学生去做,误以为此举是对人才的浪费。其二,未能发挥真正所长。很多大学生一直生活在城市,没法很好的融入农村,而且大学生上山下乡一般只能做村官,乡村教师、医生等,导致大学生四年所学的专业课程无处发挥。其三,待遇无法保障。当前对于大学生上山下乡的保障待遇还不完善,配套政策也较为落后,难免会让人觉得浪费其多年的寒窗苦读。
因此,我们可以多措并举,让大学生在上山下乡中真正有所收获,更好地在农村基层挥洒青春汗水。
第一,加强宣传引导。可以通过微信转发相关文章、微博发起“最美村官”的热门话题,告诉社会公众能够深入农村的大学生都是值得赞扬和鼓励的,实现梦想才是有价值的人生,倡导社会公众尊重不同人的人生选择。
第二,完善选拔培养。一方面,在上山下乡大学生选拔方面,注重选取农学专业、医疗专业以及农村出身的大学生,让其专业所长更好地得以发挥。另一方面,加强后续对大学生的培养。可以推行镇领导干部、村干部与上山下乡大学生结对帮扶制度,同时,开展多岗锻炼。结合专业特长安排多岗锻炼,让其熟悉工作环境和办事程序,进一步提高业务能力。
第三,落实待遇保障。要为上山下乡的大学生解决生活和工作中遇到的困难和问题,适当予以政策倾斜,如优先提干、加强绩效补助、以保障政策解决好大学生村官的出路问题等,以此为他们创造良好的工作环境。
2018年7月14日贵州省遵义市三支一扶面试题(网友回忆版)第1题