试题名称：

公车改革后，有些干部以公车申请困难，车补不到位等为借口“没有公车不下乡”。对此你怎么看？

试题解析：

审题点1：“公车改革后，有些干部以公车申请困难，车补不到位等为借口‘没有公车不下乡’”

交代了题目的大背景。公车改革本是极大利好之事，但是却出现了题干中所说的这种负面现象。考生可以肯定公车改革的初衷进而对干部的这种行为予以否定和分析其产生的原因。

审题点2：“对此你怎么看”

典型的综合分析的问法。分析不能浅尝辄止，面对这种负面现象，我们需要给出有针对性的对策，来促使公车改革更好地落实，使得干部扭转错误思想。

故本题的思路是：提观点（表态），重分析（弊端、原因），抓落实（对策）。

思维导图：

示例答案：

政府推出公车改革其初衷是好的，通过公车改革可以减少政府“三公经费”，避免公车私用，减轻政府财政负担，提高群众认可度，进而拉近政府和群众的距离。但是对于题干中干部的行为我十分不赞同，其做法可谓危害无穷。

一方面，干部以各种借口拒绝下乡的行为会损害政府的形象和公信力，不利于服务型政府建设。另一方面，长此以往会导致部分干部脱离群众，无法深入基层，无法了解群众真正的需求，导致各项服务群众的工作无法落到实处，损害了人民群众的切身利益，影响政府工作开展。

之所以会出现这样的现象我认为原因有以下几点：

第一，干部自身的思想意识存在偏差。部分干部心态不端正，服务群众的思想意识不足，没有把群众的利益放在第一位，虽然公车改革，但政府会相应的为干部发车补，而干部拿了车补却不愿意下乡服务群众，可见其缺乏服务意识。

第二，制度存在漏洞。公车改革缺乏针对性，对于那些常需要下乡的干部没有一个针对性的管理制度。

第三，缺乏监督。面对这些懒政怠政的干部缺乏有效的监督和约束机制，导致干部更加为所欲为。

因此，我认为我们可以从以下几个方面着手去努力，推进公车改革的落实，也推进干部更好的下乡服务基层：

第一，加强宣传引导。可以通过专题会等形式让干部对车补有正确的认识，意识到车补不是隐性福利，倡导干部要正确使用车补，利用好车补下乡服务群众，引导各位干部要将人民利益放在首位，真正的深入群众、服务群众。

第二，完善制度建设。为了更好地支持和促进干部下乡服务。应当完善下乡相关制度建设，对需要经常下乡的部门、岗位的干部在制度上要予以倾斜和支持，比如建立绿色通道，优先使用等。同时，要加强公车平台的建设，通过简化程序，合理安排，以此来提高公车的使用效率。

第三，加强监管力度，督促干部下乡服务。纪管部门要加强监督，通过平时督查、定期通报等措施，倒逼干部多下乡联系群众、服务群众。同时，畅通监督举报渠道，通过开通监督电话、网络信箱、设立举报平台等方式，鼓励群众监督公务人员，倒逼公务人员更好地服务群众。

2017年7月16日广西壮族自治区三支一扶面试题（网友回忆版）第1题