试题名称：

2014年7月29日，市民发现深圳市宝安区一工厂门前短短200米的道路旁，竟安放了100多个垃圾桶，每隔一个凳子便安放一个，好似“垃圾桶阵”，有市民吐槽此举太浪费，工厂负责人则解释称，之所以摆放这么多垃圾桶，是为了倡导市民养成不要乱扔垃圾的好习惯。对此，谈谈你的看法。

试题解析：

本题属于综合分析社会现象类题目。通过审题可以明显看出，工厂之所以摆放这么多垃圾桶，是为了倡导市民养成不要乱扔垃圾的好习惯，而该行为引发较大争议，因此能够使用目的行为法剖析该行为，进而针对性提出对策。

审题点1：“2014年7月29日，市民发现深圳市宝安区一工厂门前短短200米的道路旁，竟安放了100多个垃圾桶，每隔一个凳子便安放一个，好似‘垃圾桶阵’，”

这段话给出事件背景，一组数据表明，差不多就是2米就有一个垃圾桶，不符合日常实际，而且这样的一个场面肯定是一溜的垃圾桶在道路旁，场面未免不雅观，由此我们可以分析这一行为背后潜藏的问题。

审题点2：“市民吐槽此举太浪费”

有人的地方即有观点，是本题答题关键所在。可以深挖问题所在，剖析该行为为何会被市民吐槽。直观来看是浪费社会资源，与之相对的可能就是面子工程了；进而反映出隐含着工厂负责人治理水平不足，而公关管理部门则缺乏及时纠错及规范等问题所在。

审题点3：“工厂负责人则解释称，之所以摆放这么多垃圾桶，是为了倡导市民养成不要乱扔垃圾的好习惯”

从负责人的理由陈述中，可见其出发点是好的，但是显然这种做法效率和效果都会比较差，那么我们就要去探讨如何才能让市民养成不乱扔垃圾的习惯，要想找出解决之策，同样可以去探讨分析出市民乱扔垃圾的原因。再提出具体可行的对策。

故本题的答题思路可为：肯定摆放目的——提出反映问题——深挖浪费原因——提出解决对策。

思维导图：

示例答案：

“垃圾桶阵”遇吐槽，这一事件的出现确实让人啼笑皆非。一方面是工厂希望通过此举来提倡市民不要乱扔垃圾，彰显了企业的社会责任感，这份初心值得我们为其点赞。但另一方面却遭遇市民的吐槽和不解，可见其行为治标不治本，反映出一系列问题所在。

一方面，过于密集的垃圾桶浪费了社会资源，影响了道路环境，另一方面，从深层次讲，也反映出工厂行为不符合社会实际，工厂负责人参与社会治理水平不足，有做面子工程之嫌。而同时，这一社会力量参与社会治理不规范的行为没有被及时规范约束，也体现出公关管理部门对参与公共管理的社会群体缺乏指导、监督、规范。

我们必须清醒的意识到，当前乱丢垃圾的行为确实屡见不鲜，除工厂负责人认识到的垃圾桶分布较少外，还包含以下原因：一是陋习难改，城市文明在推进的过程中与传统陋习产生了激烈的碰撞，市民定点扔垃圾及垃圾分类的习惯尚未形成；二是是制度约束不完善，监督处罚机制尚未健全，一些市民认为随手乱扔垃圾这样的小事并不会对自己造成什么影响；三是参与社会治理力量单薄，以政府力量为主，社会参与度明显不足，社会治理力量薄弱

如何除痼疾，去流弊，引入社会力量，强化社会治理，我认为可以从以下几个方面入手：

一是要鼓励社会力量参与社会治理，形成社会共治的良好氛围。对于深圳宝安区这样有爱心有善举的工厂企业，应肯定其出发点，政府引导、鼓励更多的企业承担社会责任。

二是需要政府发力，加强制度约束倒逼市民自律。逐步完善诚信档案等征信机制的建设，将乱扔垃圾等行为计入个人档案中，强化制度的刚性，倒逼市民规范自身行为。

三是还要持续加强宣传教育。通过电视报纸等传统媒体开辟专题报道，报道不文明行为，同时加强教育，宣传定点处理垃圾、垃圾分类等习惯，强化公德心。

2016年7月13日青海省事业单位面试题（省直）（网友回忆版）第1题