试题名称：

湖北省首场“我选湖北”高校巡回推介会在武汉大学举行，给大学生提供在企事业单位实习实训岗位，并由政府拨款对在省内实习实训的学生给予相关经济补贴，请问你怎么看？

试题解析：

这是一道社会现象类综合分析题，与实时集合比较紧密，围绕的主要话题涉及学生就业与人才引进，考生可以从不同主体角度分析政府举办此次活动的意义，以及如何更好达到政策预期等，接下来结合题干关键信息进行具体分析。

审题点1：“湖北省首场‘我选湖北’高校巡回推介会在武汉大学举行”

这是题目背景，从“我选湖北”这个题目的意思推测，这是湖北引进人才的一项活动，目前随着社会进步，各类人才已经成为城市发展的核心动力，所以本道题考生在思考作答时可以结合人才引进。

审题点2：“给大学生提供在企事业单位实习实训岗位，并由政府拨款对在省内实习实训的学生给予相关经济补贴”

这是湖北政府人才引进的具体措施，提供实训实习岗位、发放经济补贴等措施力度都是比较大的，运用主体分析法的思维来出发思考，为大学生提供了理论联系实际的机会，提高其实践能力，为城市引进高素质人才，更好推动城市发展，从宏观来看也进一步缓解了大学生就业压力，所以意义众多。但是同时考生也要看到光有政策出台是不够，还需要做好相应工作和配套措施，比如合理分配人员，做到人尽其才；要提高配套设施建设，争取留住人才；建立长期培训机制，不断提升整体人才素质等，最后才能真正为城市服务。

综上所述，考生作答时：首先可以按照“表明态度---积极意义---完善措施”这三部分构建答题框架，然后具体展开作答即可。

思维导图：

示例答案：

湖北省举办“我选湖北”高校巡回推介会并且提供实习实训岗位的做法我个人认为是非常有意义的，通过这次活动能够让更多人了解熟悉湖北，同样也为城市和大学生发展提供了更多机会。

此次推介活动从多方面来讲都具有很深远的现实意义：

其一，给大学生提供了更多实践学习的机会。大学生在象牙塔里每天学习的都是理论知识，与工作实际还存在一些差距，在正式工作以前先进行一段时间的学习，一方面能够发现自身不足，及时弥补差距，使自己的能力和工作要求更加匹配，另一方面也能够熟悉岗位特点，在工作之后更加得心应手。

其二，为城市吸引了更多高素质人才。众所周知，人才是发展的关键，城市建设与发展离不开各方面高素质高技能人才，尤其年轻人思维活跃创新能力强，此次通过政策大力鼓励人才选择湖北工作，能够为城市发展带来新的活力和潜在动力，推动城市更快更好发展。

其三，有效缓解了紧张大学生的就业压力。政府提供大量实习实训岗位很大程度上拓宽了大学生就业渠道，现在很多大学生毕业即失业，给自己和社会都带来了较大负担，此次举措帮助大批人解决工作问题，给了很多人一个就业缓冲机会。

但是同时我们也要明白，如此大规模的人才引进，光有吸引政策还是远远不够的，要想充分留住并发挥人才作用还需要从多个方面努力：

首先，人才分配运用要合理。提供实习岗位要结合实际需要，做到按需配岗、专业对口，根据每位学生专业及特点安排工作，做到人尽其才，才能发挥实效。

然后，要加快完善配套政策及措施。吸引引进人才是第一步，能够留住人才才是关键，各级政府要加快基础设施建设，研究对应福利待遇支持，从思想和物质两方面极力留住人才，在自己岗位上安心工作，发挥应有作用。

最后，要建立长期培训考核机制。为了更好保持优秀人才的先进行和纯洁性，一是要定期进行培训，使其保持思想上的先进行和技术上的科学性，更好完成工作任务。二是要定期考核，通过制度的刚性约束使其保持积极向上的工作态度和廉洁奉公的工作原则。

    综上所述，湖北此次人才引进活动确实有很大的社会效应，必须坚决执行并做好后期相应工作，才能达到预期效果。

2017年7月8日湖北省三支一扶面试题（网友回忆版）第2题