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领导让你做一项工作，你尽心尽力，每天都很努力地工作想要把这个任务做好，但是最终做出来之后领导却觉得没创意。而你的同事小王随便想了一个创意，领导却非常欣赏，领导就让他去负责这个工作了，面对这种情况，你应该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
领导让你做一项工作，你尽心尽力，每天都很努力地工作想要把这个任务做好，但是最终做出来之后领导却觉得没创意。而你的同事小王随便想了一个创意，领导却非常欣赏，领导就让他去负责这个工作了，面对这种情况，你应该怎么办？
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你在单位工作积极，经常提出建议，领导表扬了你，说你“做得不错”，但同事却说你“总爱挑刺儿”，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你在单位工作积极，经常提出建议，领导表扬了你，说你“做得不错”，但同事却说你“总爱挑刺儿”，你会怎么办？
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你负责一项跨部门的工作，其中一个同事经常以本部门工作忙为由，推三阻四，另外一个同事表面答应，却总是拖延，因为工作进度缓慢，领导批评了你。你怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你负责一项跨部门的工作，其中一个同事经常以本部门工作忙为由，推三阻四，另外一个同事表面答应，却总是拖延，因为工作进度缓慢，领导批评了你。你怎么办？
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县城管执法队要开展辖区小广告整治活动，领导让你去收集同事们对工作的意见建议，同事们都说没意见，你便按照自己的想法撰写了整治方案。结果在后面的工作动员会上，同事们又提出了很多有价值的建议，为此，领导批评了你，你怎么办？

作者3周前 (05-20)0
县城管执法队要开展辖区小广告整治活动，领导让你去收集同事们对工作的意见建议，同事们都说没意见，你便按照自己的想法撰写了整治方案。结果在后面的工作动员会上，同事们又提出了很多有价值的建议，为此，领导批评了你，你怎么办？
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副局长带着你和小王去找局长汇报一项你和小王合作开展的工作，但小王做的PPT中有三个错误，局长当场指出来有错误，并且批评了你们。你怎么处理？

作者3周前 (05-20)0
副局长带着你和小王去找局长汇报一项你和小王合作开展的工作，但小王做的PPT中有三个错误，局长当场指出来有错误，并且批评了你们。你怎么处理？
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你作为一个刚入职的新人，在工作中积极表现自己，但并没有得到领导的赏识，同事也对你爱答不理，你因此变得消沉。此时，请问你该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你作为一个刚入职的新人，在工作中积极表现自己，但并没有得到领导的赏识，同事也对你爱答不理，你因此变得消沉。此时，请问你该怎么办？
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如果你的领导不清楚你的专业、工作专长，也不重视你，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
如果你的领导不清楚你的专业、工作专长，也不重视你，你会怎么办？
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领导让你和老同志共同完成一项工作，但老同志不愿意配合你，导致现在工作进度拖沓、延期，领导问你们具体情况，老同志说是因为你固执己见。对此，你该怎么办？

作者3周前 (05-20)0
领导让你和老同志共同完成一项工作，但老同志不愿意配合你，导致现在工作进度拖沓、延期，领导问你们具体情况，老同志说是因为你固执己见。对此，你该怎么办？
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你和同事共同完成一项工作，领导夸奖了其他同事，但并没有夸奖你，同事对此议论纷纷，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
你和同事共同完成一项工作，领导夸奖了其他同事，但并没有夸奖你，同事对此议论纷纷，你会怎么办？
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单位要安排三人去基层对口帮扶一年，领导让大家积极踊跃报名，但是只有你一人报名，领导让你牵头做思想工作动员其他人，你会怎么办？

作者3周前 (05-20)0
单位要安排三人去基层对口帮扶一年，领导让大家积极踊跃报名，但是只有你一人报名，领导让你牵头做思想工作动员其他人，你会怎么办？
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