MIANSHI
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3 篇文章
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现在有很多新上任的领导,本着遵循“新官上任三把火”的“惯例”,制定了许多新的制度和规则,反而导致单位工作陷入被动。假如你是新上任的领导,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你和同事在基层做政策宣讲的工作,有的群众面露不悦,有的群众心不在焉,对此,你怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你们单位正在组织一场播放科普视频的活动,但是在播放视频过程中出现了一些问题,作为活动工作人员,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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有同事在工作中没按流程办事,影响了工作效率和工作进度,并且产生了很多问题。你有什么好的解决建议?
作者
4周前
(05-20)
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你是某个活动的负责人,活动马上就要开始了,领导却突然告诉你活动内容需要做一些调整,而且调整的内容较多。同事和下属们都有畏难情绪,觉得临时调整内容不利于工作开展,你作为活动的负责人,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你是部门负责人,马上要主持一场部门会议,会议开始前,你发现后排座位比较拥挤,前排座位比较空,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你正要给领导写发言稿,但是有位同事突发疾病,让你陪他去医院,这时领导打电话问你关于发言稿的完成情况,你该怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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领导让你写发言稿,但是他方言重,你没听懂他对发言稿的撰写要求,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你发表在单位公众号的一篇文章,跟网上的内容出现了雷同,领导让你处理,你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你单位要开展一次建言献策活动,你是活动负责人,在活动开展的发言环节中,同事发言不积极,导致冷场,你怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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