MIANSHI
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3 篇文章
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领导给你们部门设定了一个目标,但是你觉得这个目标比较不切实际,难以执行,作为部门负责人,对此你会怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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在单位举办的定期座谈会上,你经常给领导提意见,领导却总觉得你说得不对,你该怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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领导把一项任务交给你,但是又对你不放心,担心你做不好,请问你该怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你的领导对工作要求细致、深入,平常也会对你的工作进行较多指导,但这也无形中影响了你的工作进度,你怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你单位小赵在工作中向新来的领导提出工作措施方面的建议,但是领导没有采纳,小赵为此很茫然,如果你是小赵,你怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你要去新部门工作了,你原来在旧部门负责的工作要进行交接,但新部门领导怕工作交接时间太长,影响你现在的工作,你会怎么办?
作者
4周前
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领导对你很严格,对别人却很宽松,你怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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领导交给小王一项工作任务,小王因为工作忙又将这一工作任务转交给你,但是你不熟悉这项工作,请问你会怎么办?
作者
4周前
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你到新科室轮岗,之前科室的同事经常在上班时间打电话给你咨询业务问题,影响了你现在工作的开展,新岗位的领导觉得你耽误了工作,对你不满意,你该怎么办?
作者
4周前
(05-20)
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你是刚到单位的新人,科长让你去给领导汇报上半年的工作总结,你去领导办公室汇报时,领导质问你:“这个报告的数据从哪里来?依据又是什么?”你一时语塞,回答不上来,领导很生气,你会怎么处理?
作者
4周前
(05-20)
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