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> 多主体 第7页
你单位领导对你不重视,你和部门的下级同事关系也不太好,此时你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
1
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领导安排一项紧急任务给你和小张、老王,你负责协调;小张是新人,能力不强,而且还有别的工作;老王是单位老同事,但是不愿意配合。请问你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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领导交给你一份工作,因为家中有急事,你拜托小王帮你做,小王因为粗心给搞砸了,领导现在责怪你,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你和小李一起工作,小李给你的一个数据错误,导致工作错误。领导批评你,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
1
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你是刚到一个单位的新人,对身边的同事和领导都不太熟悉,作为一名新人,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你是部门负责人,现在外面有业务要出差,单位有一件事情非常紧急,单位同事帮你干了这件事,结果造成了严重负面影响,请问你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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假如疫情期间物价科科长被隔离,无法进行工作,领导让你接手科长的工作,你该如何做?
作者
3周前
(05-20)
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目前,有已退休的领导在你单位的微信群里,这引起了领导不悦,让你处理这件事情,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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领导让你和小李、小张共同完成一项工作,时间已经过去一周了,工作还是没有完成,你找两位同事沟通时,小李跟你说,“我就跑个腿还行,其他不行”,小张说,“你能干就多干点吧”。面对这种情况,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
0
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领导让你牵头,和同事小王、小李一起负责开展一项活动,活动过程中产生了一些问题,于是你们一起讨论如何解决,讨论过程中小王和小李互相埋怨,认为都是对方的错误。此时,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
0
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