试题名称：

乡村振兴需要一支强大的人才队伍，除了吸引外来人才、城市人才，培养和激励本地人才也是重中之重。2023年山东省通过给新型职业农民评定职称，对培养和激励乡村人才做了有益探索。谈谈对这种现象的看法。

试题解析：

本题是一道社会现象题目，需要我们围绕2023年山东省给新型职业农民评定职称的现象展开分析。结合题干的正面倾向性，我们可以分析其多方面的积极意义，然后围绕人才培养和乡村振兴提出具体措施。具体分析如下：

审题点1：“乡村振兴需要一支强大的人才队伍，除了吸引外来人才、城市人才，培养和激励本地人才也是重中之重”

这句话给出了本题背景，乡村振兴，人才是基石。只有拥有更多人才，才能够推动乡村发展，助力农业强国。因此，这里我们可以结合背景来入题，阐明人才对于乡村振兴的重要作用，从而引出自己的观点。

审题点2：“2023年山东省通过给新型职业农民评定职称，对培养和激励乡村人才做了有益探索。谈谈对这种现象的看法” 

这里给出了具体的现象，即2023年山东省给新型职业农民评定职称。《山东省新型职业农民职称评价标准条件（试行）》中明确了评定的标准，对论文、科研等不作限制性要求，侧重考察新型职业农民的技术水平、社会贡献、生产效益和示范带动能力。推行业绩成果代表作制度，新型职业农民生产经营规模、获得表彰奖励、推广新技术新品种情况、示范带动情况等均可作为评审依据。同时，题干也指出此举为“有益探索”，那么我们在表态的过程中，可以直接说明这属于创新之举、应该点赞。然后再分析其积极意义，在这里可以利用主体分析法，从农民和产业经济来分析，一是对于已经从业多年的农民来说，能够给予他们肯定和鼓励，从而激发他们干事创业的动力；二是对于一些想要投身农业的年轻人才来说，也是一种激励，能够坚定他们的信心和选择，从而进一步健全乡村的人才队伍；三是在汇聚人才的基础上，能够更好地树立产业标杆，从而助力乡村振兴。

分析完意义之后，可以从强化乡村人才支撑、推动乡村振兴的角度提出对策，一是为了让更多农民参与进来，需要加大宣传力度；二是对于职称评审要强化配套政策，增设更多激励制度、保障性措施，激发人才动力；三是要注意评审不是最终目的，我们要持续推动职业发展，也就是需要部门强化对于职业农民的培训力度，培育出更多职业农民，全面助力乡村产业发展。

因此本题的答题思路是：首先，提出观点，应该积极点赞；其次，从激发农民干事动力、健全乡村人才队伍、助力乡村经济发展三方面分析其积极意义；最后，从加大宣传力度、强化配套政策、推动职业发展三个层面分别提出相应的对策。

思维导图：

示例答案：

人才是富国之本，是实现农业农村现代化的重要支撑。只有拥有强大的人才队伍，才能够持续推动乡村振兴。而山东省给新型职业农民评定职称，我认为是人才振兴的创新之举，要为此点赞，此举具有多方面的意义：

第一，激发农民干事动力。给农民评定职称，体现出政府对于农业人才的重视，彰显了政府重农爱农的信号，能够增强那些多年扎根农业生产一线的农民的社会认同感、职业荣誉感，从而更好地促进农民安心乐业，发挥自身价值。

第二，健全乡村人才队伍。农业发展离不开农民，通过评定职称，能够让人才看到投身农业的前景与未来，激励更多年轻人投身农业，从而为当地吸引外来人才，推动更多有技术、有能力的农业人才扎根乡村，进一步推动农业发展。

第三，助力乡村经济发展。针对不同产业给农民进行“职业认证”，不仅肯定了其专业技术能力，更能够树立标杆，使其发挥“领头雁”作用，让其他从业者向他们看齐，从而推动产业发展壮大，进一步助力乡村振兴。

为了更好地强化乡村人才支撑，从而推动乡村振兴，我认为还可以从以下几点努力。

第一，加大宣传力度。政府应针对农民职称评定做好宣传，可以通过官方网站、政府公众号等，明确发布职称评定的具体通知，欢迎农民积极申报；同时，组织宣讲会、政策下乡，解读评审标准、说明申报要求和评审依据，进一步激发广大农民参与的积极性。

第二，强化配套政策。针对获评的新型职业农民，政府应增设更多激励制度，给予其项目承接、技能深造、金融信贷等机会，进一步扶持人才发展，助推人才创业、就业；同时，出台更多保障性措施，覆盖社保、医疗、教育、养老等多个方面，提高职业农民待遇，激发人才干事创业的动力。

第三，推动职业发展。人社等部门应强化对于职业农民的培训力度，通过开设技能课堂、农村夜校等方式，使获评者能够发挥传帮带的作用，站在讲台上为更多农民传授新技术、讲解新知识，活跃乡村的学习氛围，培育更多职业农民，全面助力乡村产业发展。

2023年8月12日上午山东省济宁市三支一扶面试题（网友回忆版）第1题