试题名称：

（题干很长）大意是：单位开展批评和自我批评，会上主要都是自己批评自己，到了互相批评提建议的时候，多数人都采取委婉批评或者只建议不批评的方式，出现了“形式主义”。对此，你怎么看？

试题解析：

本题是一道社会现象题，题目让对组织生活会批评环节搞“形式主义”、开展批评不深刻的问题进行分析，我们在作答时要先判断现象性质，然后开展分析，最后给出对策。具体如何作答，下面结合题干详细剖析。

审题点1:“单位开展批评和自我批评，会上主要都是自己批评自己，到了互相批评提建议的时候，多数人都采取委婉批评或者只建议不批评的方式，出现了‘形式主义’”

此处给出了组织生活会批评和自我批评环节目前存在的问题。组织生活会是我党的一项重要组织生活制度，通常是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容，党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。通过在组织生活会上开展批评和自我批评，有助于党员全面认识自身存在的问题，制定好整改措施，从而更好提升自己。但是在批评环节要对别人提出意见，可能因为没有充分认识到组织生活会的严肃性，怕破坏同事间和谐关系不敢指出同志存在问题；或者党员之间的关系不够紧密不了解不清楚其他党员身上存在问题无法准确指出；或者同志不以为然未能整改，相同问题长期存在，反复提出缺乏意义等，有的党员出现了批评的“形式主义”，只是委婉批评或只建议不批评的方式，这就不能让党员更深刻认识到自身问题从而更好提升，会削弱组织生活会的严肃性，也会影响党组织的战斗力和凝聚力，这是一种很不好的现象。

审题点2：“对此，你怎么看”

此处问怎么看，结合审题点1，我们应该及时遏制这种苗头性倾向，让组织生活会成为大家“红脸出汗”、有效提升的重要方式，因此，我们应该从出现批评走形式的原因出发，思考如何改善的对策。可以采取有效提升党员思想认识、让党员认识到批评和自我批评的重要性；坚持“三会一课”、党员活动等的定期召开，实现党建工作与中心任务的有效融合增强党员间交流；加强监督与反馈确保提出问题的整改落到实处等措施确保批评不走形式，达到应有效果。

因此，本道题的答题思路是：首先，简单表态；其次，分析批评走形式的危害及原因；最后，从提高党员思想认识、增强党员交流及落实问题整改等三方面论述如何确保组织生活会批评不走形式。

思维导图：

示例答案：

批评和自我批评是组织生活会中的一项重要内容，在开展相互批评环节“走形式”，很让人忧心，需要引起重视。

这会破坏党内政治生活严肃性，无法起到让党员充分认识自身从而给针对问题有效提升的目的，同时也会影响党内战斗力凝聚力。

我认为，之所以存在批评“走形式”的问题，原因在于：第一，思想认识还不到位。有的党员不太清楚同志之间的批评是我党的优良传统，担心批评同志会破坏同事间的和谐关系，因此不敢提问题。第二，党员之间缺乏深入了解，无法准确提问题。平时单位党建活动开展较少，党员之间的关系不够紧密，不能掌握党支部或党小组内部所有党员的具体情况，不了解不清楚其他党员身上存在的问题。第三，问题的指出无法有效整改。有的同志会指出其他党员的问题，但是对方不以为然未能整改，同样的问题在下一年度继续存在，这就会打击批评意见提出的积极性，让人不愿意再提。

因此，为了更好的发挥组织生活会作用，让大家敢提意见、提好意见，我们还可以从以下几点做起。

第一，提高党员思想认识。可以通过加强理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及中国共产党党史等，明确批评与自我批评的重要性。同时也要通过党员领导率先垂范，在组织生活会上带头开展批评和自我批评，带动普通党员提意见，从而营造良好氛围。

第二，增强党员间沟通联系。要落实好党内各项制度，坚持“三会一课”、党员主题党日、民主评议党员、组织生活会等活动的定期召开，让党员在活动中深入了解彼此。同时，要通过党建工作与中心工作的同谋划、同部署、同安排、同落实，实现党建工作与中心任务的有效融合，有效增强党员之间交集。

第三，加强整改监督反馈。党组织要及时收集汇总组织生活会批评意见，形成问题台账，督促各位党员建立整改台账，细化整改措施并严格落实整改，党组织要定期检查整改措施的落实情况，确保问题整改不走形式，实现批评提升目的。

2024年4月27日山东省济南市南部山区事业单位面试题（5+5）（网友回忆版）第1题