习近平总书记指出，各级领导干部既要重务实，又要善务虚，把务实与务虚有机结合起来。然而，目前一些干部存在务虚与务实脱节的问题。对此现象，你怎么看？
试题名称：
习近平总书记指出，各级领导干部既要重务实，又要善务虚，把务实与务虚有机结合起来。然而，目前一些干部存在务虚与务实脱节的问题。对此现象，你怎么看？
试题解析：
本题属于社会现象题目。题目核心话题是当前部分干部存在务虚与务实脱节的问题，属于负面的社会现象，考生要表态否定，再分析危害，最后给出解决措施。下面结合题目具体分析：
审题点1：“习近平总书记指出，各级领导干部既要重务实，又要善务虚，把务实与务虚有机结合起来”
题目开头给出总书记的讲话，强调各级领导干部要兼顾务实与务虚，将两者结合。考生要先理解好务实与务虚的含义，务虚是指提前运筹帷幄，总结规律，做好系统谋划，有助于认清形势，做出理性判断和前瞻安排；务实则是将务虚变现，身体力行地按照方案严格落实推进，才能取得工作实效。综上所述，务实和务虚都很重要，两者是辩证统一的关系，务虚是务实的基础，务实是务虚的目的，需要有机结合。
审题点2：“然而，目前一些干部存在务虚与务实脱节的问题”
转折之后给出本题的核心话题，当前部分干部存在务虚与务实脱节的问题。这是负面的社会现象，脱节的具体表现是只务实不务虚，或只务虚不务实，考生分别论述危害，一方面，只务实不务虚意味着没有提前做好规划就盲目开展工作，很容易迷失方向，慌乱应对，导致工作效率低甚至前功尽弃，干部在工作中因为疲于应付，自然学不到真实本领，不利于自身进步；另一方面，只务虚不务实意味着注重制定计划但落实不到位，这样再好的政策方针也不能落实，单位内部还会养成喊口号、轻行动的习惯，形式主义作风蔓延，造成群众不满，政府公信力下降。最后，考生给出解决措施，即两者兼顾，一方面要务虚，提前制定工作计划和应急预案，把握好工作标准和提交节点，方便后续落实，另一方面要务实，按照计划和要求不留余地的落实推进，遇到困难也不退缩，务必取得工作实绩。
因此，本题的答题思路是：首先，表示务必要警惕题目中的现象；其次，分别分析“只务实不务虚”和“只务虚不务实”的危害；最后，给出措施，要两者兼顾。
思维导图：
示例答案：
务虚是“运筹帷幄之中”的系统谋划，务实是“决胜千里之外”的攻坚行动，因此务虚是务实的基础，务实是务虚的目的，两者相辅相成，联系紧密。当前部分干部存在务虚与务实脱节的问题，需要予以关注警惕。
一方面，没有做好务虚，务实就如同无头苍蝇盲目瞎转。部分干部在开展工作前没有提高思想站位，欠缺总结规律、把握趋势、系统谋划等环节，因此在推进工作以及落实上级决策部署时往往缺乏前瞻性和创造性，只会按部就班机械执行，不能结合当地实际情况来创造性开展，这样很容易因为不适应变化的趋势和任务要求，导致工作效率低下，甚至前功尽弃，浪费时间、精力和资源，而且干部容易陷入事务主义泥潭，很难利用工作机会来提高自身认识和能力，不利于成长进步。
另一方面，没有做好务实，务虚往往止于“头脑风暴”。部分干部调门高、行动差，前期投入大量时间和精力来规划蓝图，结果实际开展工作时又懈怠拖沓，不愿意身体力行地落实，遇到困难“绕道而行”，对前期制定的标准满足于“差不多”，这样务虚只是坐而论道，再好的政策和计划也是空中楼阁，根本难以践行，还会加剧单位内部形式主义风气，养成口头表态、言语作秀的坏习惯，群众会觉得政府部门“雷声大、雨点小”，不利于树立良好的政府形象。
广大干部应该充分践行总书记的讲话，处理好虚和实的关系。
一方面，细致谋划，结合上级下发的文件要求，利用过往的档案资料，制定详细的工作方案和应急预案，细化各个环节的标准要求和提交节点。
另一方面，严格落实，深入调研掌握更多细节，聚焦工作中的热点、难点和堵点问题，按照计划稳步推进，遇到问题揪住不放，务必攻克解决，确保工作能取得实效。
2024年5月26日下午辽宁省事业单位面试题（省直）（网友回忆版）第1题
