试题名称：

现在金融部门推出“红黑名单”制度，信用良好的机构加入红名单，信用不好的则加入黑名单，请问你怎么看“红黑名单”制度？

试题解析：

审题点1：“金融部门推出‘红黑名单’制度”

金融部门推出了这一制度到底好不好？虽然红黑名单没听过，但是对于黑名单制度还是有所了解的，这是一种监管手段，所以这一制度的出发点自然是好的。我们可以联想下，黑名单制度一般都是用来解决不诚信的现象，而这里针对的对象是金融机构，因此有利于减少金融机构的不诚信行为。

但是通过这一制度也从侧面反映出金融机构当前诚信缺失的问题。接下来，可以分析下产生这一问题的具体原因，对于原因的分析，我们可以从主观思想和客观环境两个角度展开。

审题点2：“信用良好的机构加入红名单，信用不好的则加入黑名单”

该制度具体的细节，对于信用好和信用不好的机构进行了分类处理，但是后续的处理过程并未明确，因此我们可以先把后续过程进行完善，建立健全奖惩机制。

接下来，更加宏观地看待金融机构不诚信的问题，我们还能不能想一些其他办法？一方面，金融部门这一措施是属于内部监督，那相应地就能想到外部监督。另一方面，根据之前的原因分析，我们也可以考虑从主观、客观两方面入手解决，从主观思想上来说，可以通过宣传来改变不诚信观念；从客观环境来说，可以完善相关法律法规，从而更加严格地进行监管。

审题点3：“怎么看‘红黑名单’制度”

根据以上对题干的分析，可以先谈谈这一制度的意义，接着说揭示了什么问题并进行分析，最后提出对策解决。

思维导图：

示例答案：

对于这一制度我想点个赞。我认为这一制度的推出体现了金融部门高度重视诚信，想要治理不诚信现象的决心。同时，该制度将信用好的和不好的机构分别加入红黑名单，不仅能够鼓励信用好的机构再接再励、警示信用不好的机构知错就改，形成良好竞争氛围，保证金融行业健康发展。还能为其他领域起到一个示范作用，全面提升社会的诚信水平。

但是这一制度的推出也从侧面反映了当前金融机构诚信缺失的现象，而这背后既有金融机构自身思想上的劣根，又有监管部门宽松环境的原因。

第一，金融机构对于诚信不重视。对于金融机构来说，追求利益最大化固然是无可厚非的，但是从长期来看，诚信其实能够树立好的口碑，对于企业的可持续发展能够起到至关重要的作用。而由于很多金融机构没有看到诚信与利益之间的关系，一心只想着利益，所以对于诚信不屑一顾、毫不在意。

第二，金融诚信的立法不完善、执法不严格。对于金融行业的这些不诚信乱象，政府和相关监管部门在此之前并没有高度重视，因此在金融诚信方面的立法还有很多空白和漏洞，从而导致出现了问题无法可依。另外，当出现不诚信问题时，很多监管部门为了逃避责任干脆睁只眼闭只眼，甚至视而不见，这样就让那些不诚信的机构更加猖狂、肆无忌惮。

因此，我认为要想真正解决金融机构不诚信问题，不仅要完善好红黑名单制度、引入外部监督，还应该多措并举。

第一，完善奖惩机制，引入外部监督。一方面，对于红名单的机构要进行物质奖励，比如给予更多的资金扶持政策、税收优惠，还要进行通报表彰，在行业内形成正能量，起到模范带头作用。另一方面，完善法律法规，严格依法处置。在立法之前，可以邀请群众进行听证会，并请高校的法律专业教授学者、金融监管部门负责人共同制定相关法律条文；在立法之后，可以组建一支专业的监察队伍，不定期的进行突击检查，一旦发现不诚信问题进行严惩。

第二，可以建立举报信箱、公布官网官微，鼓励群众通过随手拍的方式将证据上传到网上进行实名举报，并及时向群众反馈公示处理结果。

第三，加强宣传引导，树立正确认识。首先，可以在金融峰会会场拉横幅、贴标语，让大家意识到诚信的重要性。其次，可以在会议前后播放诚信公益短片，来营造氛围。再次，可以在会议结束后发放宣传手册，手册上公布红黑名单的机构并重点讲解不诚信的危害。

总之，诚信是立国之本，我们要将红黑名单制度贯彻到底，并且通过以上措施来织牢严惩不诚信行为的网，这样才能让不诚信的金融机构无处可遁，让诚信之风温暖全社会！

2018年1月10日江西省中国人民银行面试题（网友回忆版）第1题