试题名称：

单位里要组织一个文化主题长廊，领导让你负责，你该怎么做？

试题解析：

本题属于组织管理中的活动类题目。长廊已经设定了文化主题，但是不明确，我们可以设定一个主题，使答题更有针对性。答题时，可以按照时间轴的顺序，依次展开说明：学习借鉴-内容选取-展板制作-组织学习，横向需注意从内容轴来充实，做到内容丰富、形式多样、切合实际，避免答题内容空泛。

审题点1：“单位里要组织一个文化主题长廊”

  这句话确定了活动范围，即在单位内部举办，同时也点明了具体活动事项，搭建一个文化主题长廊，可以简要说明搭建文化主题长廊的意义。文化主题是相对较大的概念，考生可充分结合地方文化特色、单位特色，回答充实。

审题点2：“领导让你负责”

这项工作是领导交办给“我”的，所以在重要环节需要及时向领导请示汇报，在答题当中可以做适当体现。此外，由我负责即说明我是文化长廊构建团队的负责人，应注意调动多方力量做好统筹协调。

故本题的答题思路可为：简单说明文化主题长廊的意义，按照时间轴的顺序，先确定本次文化主题长廊的主题，学习经验，确定宣传的主题和内容，再和专业团队沟通出具方案，妥善做好后期的管理维护工作，方便大家学习。

思维导图：

示例答案：

文化长廊是我们舆论宣传的前线阵地，既能让单位内部工作人员耳濡目染、潜移默化受到教育熏陶，也能让前来办事的群众耳目一新，感受到我们工作作风的转变和机关内涵的提升。

第一，我要详细询问领导此次文化长廊的主题与要求，例如“廉政”、“不忘初心”等当下热门话题。同时走访考察兄弟单位，参观他们的文化主题长廊，询问打造过程，借鉴宝贵经验。

第二，我们要确定文化长廊的展示内容。展示的内容既要“接天气”又要“接地气”。一方面，要高屋建瓴“接天气”，体现政治高度，将两学一做、“四个意识”、“两个维护”等理论知识做好宣传强化，以优秀代表、鲜活事例来体现我们学习和贯彻的过程。紧跟时代潮流，学习贯彻十九大会议精神，用“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”鞭策鼓励同事们不忘初心、砥砺前行。另一方面，文化长廊更要“接地气”，与我单位工作相结合，让党员干部和办事群众更能理解认同：详细说明我单位的工作实绩和优秀成果；工作中如何践行“两学一做”“四个意识”、“两个维护”，实施简政放权、便民利民的举措。

第三，我们要找到专业的宣传制作团队，沟通交流文化长廊的主题和大致思路。明确沟通我们的要求，不仅要做到内容丰富、突出重点，还要做到形式多样、生动有趣。内容上，要符合主题要求，并能设计一些抓人眼球、言简意赅的宣传标语；形式上，要做到合理编排、图文并茂。在保证美观醒目的前提下确定文化长廊的布局，展板的设计和布置。并就收费问题进行沟通，详细列出经费预算，做到货比三家、物美价廉。

第四，做好管理维护工作。一方面，我们可以利用电子屏的方式来配套进行宣传，重点展示与文化长廊主题相符的纪录片、宣传片等；另一方面，我们要积极听取群众和单位同事的意见，定期对文化长廊的相关内容进行更换，与时俱进，尽可能符合各方需求。

最后，文化长廊制作完成之后，要鼓励领导同事学习观摩，将主题精神内化于心、外化于行，熏陶、引导和感染单位同事的情操和素质，在工作实践中牢记初心，形成良好的文化氛围。

2017年11月26日上午山东省日照市三支一扶面试题（网友回忆版）第2题