试题名称：

你刚入职，领导交给你一个任务，让你统计人数和个人信息，组织一场活动，如何组织？

试题解析：

本题属于组织管理类题目。题干要求统计人数和个人信息，组织一场活动，属于非常规类题型，考生可以按照做事情的时间先后顺序进行思考。下面结合题目详细分析。 

审题点1：“你刚入职，领导交给你一个任务”

此处明确了你的身份，作为刚入职的新人，对人员事务都不熟悉，因此应进行充分了解与多方请教。同时，领导将此项任务交给你，说明你是拥有一定权限的，工作完成后也应将工作情况进行汇报。

审题点2：“让你统计人数和个人信息，组织一场活动，如何组织？”

此处明确了具体要求，统计人数相对简单，可以向主管人事的科室了解情况。统计个人信息，需要考虑到这个信息内容包括什么，比如性别、学历、年龄等等，这并不是一个小工程，必要时可请求援助。题目中没有规定要组织什么样的活动，我们可以结合辅警工作特点、当前时间节点等因素综合考虑，确定活动类型和主题。进而按照时间顺序来安排，可以先进行规划与动员，再描述具体活动过程，最后可以做好活动的宣传并向领导汇报。

另外，本题设问为如何组织，说明重点在于组织活动，因此可以将统计人数和信息作为组织活动的一个准备环节，避免详略失当。也要考虑到统计的人数和个人信息应与组织活动有关联性，体现出统计工作对于开展活动的作用，不要将二者完全割裂开。

因此，本题的答题思路为：首先，了解领导的要求，对单位人数和人员信息进行精细统计；其次，确定活动主题和类型，全面规划，做好动员工作；再次，具体展开活动场面，突出形式上的创新和内容上的丰富；最后，将此次活动进行汇报，并整理相关情况进行宣传。

思维导图：

示例答案：

统计人员、组织活动能够帮助我全面了解单位情况，迅速进入工作状态，我会以高度的责任心来做这件事。具体开展如下：

首先，了解要求，精细统计。一方面，要及时与领导进行沟通，掌握统计的要求，比如个人信息包含的内容，性别、学历、出生年月、参加工作时间、基层工作经验等。另一方面，我会积极联系人事部门，统计人员数量，并调取每位同事的资料，请细心负责、擅长使用excel、spss软件的同事帮助我一起完成工作，一一录入制作好的表格内。对于档案信息里没有体现的内容，会在单位内部通过电子问卷的方式进行统计，强调截止日期，督促大家尽快填写。

其次，全面规划，大力动员。根据工作实际和时间节点，将活动主题定位为“欢度中秋，访警解难”座谈活动。一方面，根据人数选择合适的场地进行布置，调试音响、投影等设备，并准备相应份数的中秋茶点。另一方面，深入各科室，为大家讲解此次座谈活动的重要意义，动员大家做好准备，积极参与，并随机走访征求大家对此次座谈会的建议。

再次，创新形式，丰富内涵。

其一，播放精彩瞬间。将收集到的今年以来重项工作中留存的视频、照片通过大屏幕播放，共同回忆美好点滴，烘托会场气氛。

其二，进行集中座谈。有请局领导发言，对近一段时间大家的工作进行总结，现场对表现突出的工作人员予以表彰。另外，请辅警代表结合自身工作和生活，从思想认识、日常工作等方面敞开心扉、畅所欲言，从福利待遇、层级晋升、工作制度等方面谈一谈想法和建议。同时，现场发放致警属的一封信，表达对家属们的节日问候，请工作人员填写心愿卡，抒发节日祝福。

其三，设置个别座谈。根据领导人数和工作人员人数进行分组，将座谈对象的相关资料发放到领导手中作为参考，座谈中，特别对青年辅警进一步强调工作中的规章制度，关注其思想动态，对工作中遇到的难题予以指导，引导树立正确的人生观和价值观。

最后，进行汇报，做好宣传。将统计好的人员数量、信息通过表格形式汇总呈报给领导，同时，建议定期举办座谈活动，了解大家在工作中的难题。在活动结束后，将此次座谈的相关情况进行整理，发布到官方网站和公众号上。

2020年8月29日上午天津市辅警面试题（网友回忆版）第2题