试题名称：

单位要推进保密工作建设，你作为本次工作的负责人，应该怎么开展？

试题解析：

本题属于组织管理类题目，要求推进单位保密工作建设，属于非常规类的活动，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点：“单位要推进保密工作建设，你作为本次工作的负责人，应该怎么开展”

党政机关是国家秘密生成的重要源头和运转枢纽，机关工作人员是国家秘密信息及载体制作、使用和处理的主要承担者。特别是在信息技术日新月异的当下，保密渗透到了公务和政务活动的方方面面，机关工作人员更需要做到懂保密、会保密、善保密。此次在单位推进保密工作建设顺应时代发展，能全方位提升单位保密工作水平。

题干明确身份，即本次保密工作建设的负责人。因此，我们对于此次工作负总责，对工作每个环节都要细致把握，确保保密工作推进顺利。单位的保密工作建设是一项系统工程，涉及制度建设、宣传教育、日常工作、监督检查等各个方面，我们在推进过程中要做到宏观把控，重点突出。首先，我们需要做好前期准备工作，一方面是成立保密工作建设小组并下设保密办公室，而且要与领导沟通，确定保密工作推进的方向、要求、重点等，确保我们工作推进的重点不跑偏，另一方面是保证保密工作的专业性，我们需要查阅保密相关法律法规、上级文件，同时可以向兄弟单位学习借鉴经验。其次，就是具体的工作推进，其一就是需要制定单位保密工作规章制度，结合部门具体工作情况确定保密范围、划定保密等级、涉密工作流程等；其二是有了制度需要大家要会要懂要能执行，所以需要做好宣传教育培训，让全体职工学习保密规章制度、观看保密宣传纪录片，还有为了提升干部的保密主体意识，让全体干部职工签署《岗位责任保密承诺书》；其三是大家的保密工作还是需要体现在日常工作中，对于办公电脑设备，要注意工作电脑内外网不交叉、涉密电脑贴标识、移动存储设备不混用；对于文件管理，要注意严格控制涉密文件传阅范围、需要销毁的涉密文件资料阅办之后立即销毁；对于工作人员，要注意自己平日的言行，涉密内容严禁交谈，规范使用邮箱，规范管理微信工作群等。最后，保密工作建设完成后，要做一个全面的总结，并且要不断自我监督、自我检查，发现保密工作漏洞，及时补上，做好动态建设。

故本题的答题思路可为：首先做好前期准备，沟通领导，查阅资料，明确推进重点；其次，开展保密工作建设，建立单位保密工作规章制度、做好职工宣传教育工作、规范日常工作；最后，全面总结提升，持续动态建设。

思维导图：

示例答案：

保密工作无小事，在信息技术日新月异的当下，保密工作变得更加重要，作为此次保密工作建设的负责人，我会从以下几方面来着手推进。

首先，做好前期准备。一方面，成立保密工作建设工作领导小组，同时领导小组下设保密办公室，并且与领导做好及时沟通交流，确定本次保密工作建设方向、重难点、要求等；另一方面，学习领会文件精神，吸取优秀经验。查阅《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》，同时查阅省市关于党政机关保密工作条例等法律条例，明确法律要求，并且向兄弟单位学习保密工作建设经验。

其次，保密工作建设。

其一，建立规章制度。结合保密工作实际，梳理本单位各科室工作保密职责，建立保密工作任务一览表，明确各项工作涉密级别，各级保密工作的流程；建立科长负责制，由各科室科长对本科室保密工作负责，并确定一名保密联络员，定期向保密办公室汇总报告科室保密工作情况。

其二，加强教育培训。开展保密宣传教育活动，组织全体人员观看保密公益宣传片《藏在照片里的秘密》、通报泄密案例，帮助职工树立保密观念，增强保密风险意识；定期开展保密工作培训会，学习保密法律法规、信息泄密应急处置、日常工作泄密风险、警示教育等；要求全体干部职工签订《岗位责任保密承诺书》，提升干部保密工作主体意识。

其三，规范日常工作。对于办公设备，做到电脑内外网不交叉、涉密电脑贴标识、涉密移动存储设备不混用；对于文件管理，要严格落实涉密文件的收发、传阅、存放以及文件借阅程序，严格控制涉密文件传阅范围，需要销毁的机密文件阅办之后按规定销毁处理；对于工作人员，要注意自己平日的言行，涉密内容严禁交谈，严禁使用微信、邮箱传播涉密内容，日常做好微信工作群保密管理工作。

最后，总结提升。保密工作建设完成后，对此次工作进行全面梳理，形成工作总结向领导汇报。并且在后期持续动态管理，定期检查单位办公设备，发现漏洞及时补上，根据单位工作内容的调整，不断完善制度规范，切实做好保密工作。

2023年7月2日吉林省延边市朝鲜族自治州敦化市事业单位面试题（网友回忆版）第2题