你是新入职的员工,五一假期为了弘扬劳动精神,领导让你组织趣味运动会,你怎么组织?
试题名称:
你是新入职的员工,五一假期为了弘扬劳动精神,领导让你组织趣味运动会,你怎么组织?
试题解析:
本题属于组织管理类题目,要求作为新入职的员工组织趣味运动会,目的是弘扬劳动精神,考生需结合自身身份,根据活动要求进行谋划,按照活动流程依次组织开展好活动即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“你是新入职的员工,五一假期为了弘扬劳动精神,领导让你组织趣味运动会”
这句话给出作答身份与活动要求,作为“新入职的员工”,肯定思维活跃、富有创新精神,但是对单位的实际情况可能不甚了解,所以,需要查阅资料了解情况,也可以通过下发电子调查问卷的方式了解同事们的需求与建议。本次活动是组织趣味运动会,且目的是“弘扬劳动精神”,因此在趣味运动会内容的选择上可以多设置一些与劳动、合作有关的内容,例如急速接力、巧运乒乓球、红歌接唱、扁担运南瓜、趣味套圈、同手同脚、旱地龙舟、拔河等,进一步提高全体干部的竞争意识、合作意识,激发团队精神、拼搏精神与干事创业的热情。
审题点2:“你怎么组织”
这句话给出作答要求,问“怎么组织”,需要考生将组织活动的过程进行全方位展示。为了保证活动能够顺利开展,首先需要进行充分的准备,结合审题点1中的内容,我们可以查阅资料、下发问卷,此外也可以组建活动小组共同筹备。接下来为了保证活动参与度,需要下发通知,进行广泛动员,鼓励同事们积极报名。在活动组织当中,可以按照运动会的组织流程进行内容铺陈,比如先是组织开幕式,领导讲话、说明规则;接着有序组织开展活动;活动结束后进行颁奖仪式,组织全体干部合影留念。活动结束后还可询问大家的建议,总结经验教训,为今后组织开展活动积累经验。
故本题的答题思路为:首先,做好充分的活动准备,保证活动有序推进;其次,下发通知,组织活动报名;再次,有序组织活动,确保各个流程无误;最后,吸取经验教训,不断提升改进。
思维导图:
示例答案:
组织开展趣味运动会能够提高全体干部的竞争意识、激发干事创业的热情、弘扬劳动精神,如果该工作交给我,我定会认真筹备、有序组织。
首先,充分准备。其一,查阅单位以往组织活动的有关资料,掌握活动组织的流程步骤与注意事项。其二,下发电子调查问卷,了解同事们对趣味运动会的建议与实际需求,例如比赛项目、运动会时间等,做到心中有数。其三,组建活动小组,召开小组会议,结合前期掌握的情况,大家共同策划运动会具体流程与内容,分工做好物资采买、方案撰写等工作。
其次,动员报名。确定运动会实施方案后,以正式文件下发活动通知,要求全体干部职工结合自身爱好与特长积极报名。之后,统计好报名情况,将无比赛项目的同志归入活动筹备小组,共同做好后勤保障工作。
再次,组织活动。本次趣味运动会将选择在五一假期前天气好的周末,在本地的体育馆内举行。
一是举办开幕式。在开幕式上单位领导上台致辞讲话,强调本次趣味运动会的意义,说明各项比赛的规则与奖项设置,动员大家积极投身比赛。
二是进行比赛。本次比赛将分为个人赛与团体赛两大赛事:个人赛会组织开展投篮比赛、乒乓球运动比赛以及平衡木比赛,投篮最多、运送最快、平衡时间最长的人获胜。团队赛将会组织大家现场抽签,随机组成不同的小组,各小组同步参加扁担运送南瓜、车轮滚滚、同手同脚等项目,团队协作最好、用时最少的团队获胜。为确保比赛公平全程由体育馆老师监督判定。
三是颁奖合影。在全部比赛结束后,活动小组配合裁判组统分,单位领导宣布获奖名单并为获奖人员与团队代表依次颁发奖状、奖品,之后全体人员一起上台合影留念。
最后,总结提升。活动结束后,一方面,我会收集整理本次活动的精彩瞬间,撰写新闻信息在单位官网上进行宣传,另一方面,我会询问同事们对本次活动的满意度与提升建议,总结经验教训,为今后开展此类活动积累丰富经验。
2024年5月18日山东省潍坊市昌乐县事业单位面试题(网友回忆版)第2题