试题名称：

单位为了加强同事之间的合作，丰富大家的业余生活，打算组织一次活动使员工放松身心。为调动同事参与的积极性，请问你设计的活动类型是什么？你会怎么开展具体流程？

试题解析：

本题属于组织管理类题目，要求组织一次能够加强同事合作、丰富生活、放松身心的活动，则考生需要按照活动需求考虑活动的具体内容，并按照题目问法依次展开相关作答。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“单位为了加强同事之间的合作，丰富大家的业余生活，打算组织一次活动使员工放松身心”

这句话给出活动要求，从中可知本次活动的目的有三个，一是加强同事合作，二是丰富业余生活，三是放松身心，因此活动时间可以选择大家都有空的周末，在活动的内容上可以选择一些有合作交流性质的项目，例如：组织一起去爬山，在爬山当中设置一些比赛项目；也可以一起去参加心理辅导活动，在活动当中设置一些减压、合作的小游戏；也可以组织开展一些亲子类的活动，通过一起做游戏、讲故事，加强合作交流等，总之只要能够实现活动目标即可。

审题点2：“为调动同事参与的积极性，请问你设计的活动类型是什么？你会怎么开展具体流程”

这句话给出作答要求，问题一是问活动类型，问题二是问开展具体流程，且提出要充分调动同事参与的积极性，因此考生在作答时要严格按照题目问法，依次展开内容陈述。本解析以组织开展心理辅导活动为例进行内容梳理。在具体组织活动时，前期要做好充分准备，例如下发问卷了解大家想要学习的心理知识类型，邀请心理辅导老师、对接活动细节等。在做好活动准备后就要提前下发通知，请大家安排好时间，按时参加活动，调动大家参与的积极性。在具体开展组织活动时可以将活动流程进行内容细化，比如先是领导讲话，说明活动意义，欢迎心理老师；然后由心理老师授课，为大家传授调节个人情绪、预防心理问题的知识；接下来可以做一些互动小游戏，进一步丰富大家的体验；之后还可以谈活动感受，说出自己的问题和困惑进行互动交流。活动结束后可以收集大家对活动的意见建议，建议领导今后定期开展此类活动，巩固活动成效。

故本题的答题思路为：首先，做好充分的活动准备，保证活动有序推进；其次，下发通知，动员同事们积极参与活动；再次，有序组织活动，确保各个流程无误；最后，总结经验教训，进一步巩固活动成效。

思维导图：

示例答案：

我设计的活动类型是在单位组织开展心理辅导课，让同事们在听课中学习心理知识，在游戏互动中放松身心、丰富体验，具体活动我会这样组织开展：

首先，做好充分前期准备。其一，下发电子调查问卷，询问同事们在心理健康方面感兴趣的内容与话题，了解大家近期的时间安排，做到心中有数。其二，邀请我市著名的心理专家，对接我单位召开活动的具体需求，请老师按时参加活动。

其次，下发通知动员参与。活动准备到位后，我会下发正式活动通知文件，说明本次活动的具体内容与活动意义，要求全体干部职工在周六下午3点按时到单位参加活动，如确实有事需履行请假手续。

再次，有序组织开展活动。

其一，领导讲话，欢迎心理专家的到来，介绍活动具体流程与内容，强调本次活动旨在为大家梳理心理方面的问题，放松大家的身心，动员大家热情参与、积极配合。

其二，正式授课，由心理专家为大家讲解心理方面的专业知识，例如在繁忙的工作中如何开展心理自测，掌握科学进行身心放松的方式方法，介绍实用的心理书籍、网站，教授正确地处理亲子关系和家庭关系的方式方法等，教会大家如何自我调节、营造良好的人际关系，减少负面情绪的产生。

其三，互动游戏，由心理老师带着大家一起玩一些心理互动小游戏，例如信任背摔、盲人方阵、解手链、你画我猜等，让同事们通过团队协作与策略思考，在轻松愉快的氛围中加深了解，增强团队凝聚力。

其四，交流答疑，活动结束后请同事们踊跃发言，谈一谈自己今天的心得体会，将在生活工作当中心理方面的困惑提出来一起交流探讨，由老师来答疑解惑。

最后，查缺补漏巩固成效。在活动结束后下发问卷调查，了解同事们对本次活动的满意程度与提升建议，之后整理汇报领导，建议今后定期组织开展此类活动，帮助大家放松身心，更好地投身日常工作。

2024年5月12日上午山东省东营市河口区事业单位面试题（网友回忆版）第2题