单位准备组织一场迷你马拉松，你作为负责人，请设计一个活动主题，并谈谈你的活动方案。
试题名称：
单位准备组织一场迷你马拉松，你作为负责人，请设计一个活动主题，并谈谈你的活动方案。
试题解析：
这是一道组织管理类题目。要求组织一场迷你马拉松，考生可以结合自己参加运动会或马拉松的经历，依据时间流程构思答题内容。作答时注意满足本题设问要求，需要先设计一个活动主题，再介绍活动方案。具体结合题目详细分析：
审题点：“单位准备组织一场迷你马拉松，你作为负责人，请设计一个活动主题，并谈谈你的活动方案”
题干比较简单，我们逐句分析。“单位准备组织一场迷你马拉松”，说明活动范围在单位内部，可以包括单位职工及其家属，这也给我们限定了活动的通知范围，同时给活动环节的安排明确了一些方向，迷你马拉松的赛程一般在3公里到8公里不等，所以在赛程设置上可以参考这一范围。“你作为负责人”说明我们要负责活动的整个过程，并对所有人员的安全负责。要求“设计一个活动主题”，所以作答时可以先说明活动主题，比如“活力奔跑，共赴未来”“向前奔跑，共创未来”“全民健身有我一个”等等。另外题干还要求“谈谈活动方案”，那么就可以按照时间顺序，介绍各个环节，在活动开始前需要做好准备工作，结合马拉松比赛的特点，赛前需要确定比赛场地，做好急救人员配备、物资准备等；除此之外，还要进行宣传动员，鼓励单位职工带上家属报名参赛；在活动过程中，考生可以结合自己的参赛、观赛经历，先设置一个热身环节，既包括精神上的“热身”，比如领导讲话、裁判介绍规则与注意事项等，也包括运动员代表带着参赛人员进行赛前热身，热身结束后，即可开展比赛，考虑到参赛人员身体状况各不相同，为保证职工安全，可以根据体能情况与个人意愿分成不同的赛程组，还可以设置陪跑的志愿者，适时做出科学指导，比赛结束后，便可进入颁奖环节，奖项的设置上可以包含常规的冠亚季军的奖项，也可以设置最佳家庭参与奖、最佳团队精神奖等奖项以传递价值理念，颁奖结束后还可以组织大家拉伸放松。在本次活动开展完后，一方面可以进行二次宣传，撰写新闻稿发布官网；另一方面可以形成长效机制，建议领导可以继续组织更为多元的运动活动。
因此，本题答题思路可为：先陈述活动主题；再按照时间流程，围绕前期准备、宣传告知、开展活动和巩固活动效果四个环节阐述方案。
思维导图：
示例答案：
我为这场迷你马拉松设计的活动主题是“活力奔跑，共赴未来”，下面是具体活动方案：
首先，确保准备的全面性。其一，提前选定一个适合举办迷你马拉松的公园，并提前向相关管理部门申请报备；其二，与附近急救中心联系，申请急救人员和车辆支持；其三，准备好水、毛巾、食品等补给物资，保证供应充足。
其次，确保宣传的针对性。将在单位工作群、公告板等处公示迷你马拉松的赛制、奖品等信息，鼓励职工带上家人积极参与，同时附上报名链接，供大家自行报名。
再次，确保活动的安全性。本次活动将分为四个环节，第一个环节为赛前热身，先请单位领导发表讲话，介绍本次举办迷你马拉松有利于倡导健康生活理念，增强单位凝聚力，同时可以为职工提供一个与家人共享运动乐趣的机会；再由裁判代表介绍比赛规则、补给点位和终点位置；然后由运动员代表带着所有参赛人员一起热身。第二个环节为迷你马拉松比赛，将根据职工、家属的体能状况与参赛意愿，分配到合理、适配的赛程组，包括3公里组、5公里组、8公里组，在参赛运动员身上贴上明显标识，大家统一开跑，在各自的终点结束计时，其间，将安排志愿者陪跑，观察运动员的身体状况，适时做出鼓励、提醒补充水分等指导。第三个环节为颁奖环节，不同赛制组分设男子组奖项与女子组奖项，均设立冠军、亚军、季军，还会设置一些特别奖项，包括最佳家庭参与奖、最佳团队精神奖等等，颁发奖杯和证书。第四个环节为放松拉伸，请单位内练过多年瑜伽的同事带领运动员一起拉伸，放松肌肉。
最后，确保活动的有效性。后续会将活动现场照片、领导发言等内容整理成新闻稿在单位官网上发布，倡导全民健身，也会建议领导继续开展此类活动，如踢毽子大赛、广场舞比赛等，提高职工的身体素质。
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