试题名称：

领导让你负责撰写一个关于“人人讲安全 人人会应急”安全月的工作规划，你会怎么做？

试题解析：

本题属于制定方案类的组织管理题。根据题干，需要把握“安全”与“应急”的核心要求，进而安排合理的工作计划。具体如何作答，接下来我们结合这道题目进行详细地分析。

审题点1：“领导让你负责撰写一个关于‘人人讲安全 人人会应急’安全月的工作规划”

此处为主要任务。领导给你的任务是拟制一个安全月的工作规划，主题是“人人讲安全 人人会应急”。据此，你需要做的是规划，并不需要具体执行；工作规划跨度周期为一个月，应酬要体现出规划工作的多样性；“人人讲、人人会”提示要体现出群众的参与性，还要确保群众掌握应急的知识和技能等。

审题点2：“你会怎么做”

此处为作答要求。这里问“你会怎么做”，组织管理题的典型问法，因此可按照时间轴维度展开思考。为了能够做出科学合理全面的安全月工作规划，在准备阶段可以了解过去安全月期间的做法，也可以学习其他地区组织开展安全月相关活动的经验等，同时还可以深入了解今年上级部门就落实安全管理的工作要求等。在这个基础上，应合理设定安全月的活动安排。结合审题点1，为了确保“人人参与”，可以组织开展安全月主题宣传，重点讲解开展安全月的背景，突出提高应急管理能力的重要意义。“宣传”只能让大家“听”，可以安排群众来“学”，组织开展应急自救技能培训，提高公众的应急能力。基于此，还可以组织应急演练，在应急演练的过程中检验大家的自救能力。此外，组织安全月活动的最终目的是消除安全隐患，因此可以针对生产生活等不同领域，开展安全隐患专项排查，做到防患于未然。编制完成活动规划后，可以适当听取同事们的意见建议，报请领导审定，修改完善后做好跟踪服务。

故本题的答题思路为：首先，做好准备，重点是学习经验、了解要求。其次，拟定规划，重点是合理设置活动安排。最后，后续跟进，重点是修改完善做好跟踪。

思维导图：

示例答案：

树牢安全红线意识，落实安全生产责任，提升发现问题和解决问题的能力水平，是保障人人安全的关键所在。围绕本次安全月活动，我会重点从以下几方面做好工作规划。

首先，做好充分准备。我会查阅历年来本地区安全月活动的工作档案，了解过去组织开展安全月活动的规定项目。通过网络搜索，收集其他地区统筹安全和发展、落实安全管理主体责任等方面的做法。同时，我也会进一步深研细读本年度上级部门关于组织安全月活动的相关通知，切实把握今年的活动主题和要求等。

其次，设定合理安排。我将结合领导具体工作要求，用心撰写今年的安全员活动规划。

其一，组织开展安全主题宣传。将与应急管理、消防救援、公安等部门联动，依托融媒体中心，通过新媒体矩阵的不同媒介，以专题推文、公益短视频、漫画互动等形式，向公众介绍安全月活动的背景，强调公众掌握应急自救技能的重要性等。

其二，组织应急自救技能培训。主要是邀请消防救援人员作为专业讲师，组织开展“安全宣讲 技能提升”进社区、进校园的活动，围绕如何正确用气用电用火、煤气中毒如何自救、地震中如何自救逃生、如何使用消防设施等进行详细讲解。

其三，组织安全应急逃生演练。在理论培训的基础上，将以街镇、社区为单位，组织开展“实战演练”，通过预先设定场景、紧急疏散、就地避险、自救互救、应急逃生等，检验群众在紧急情况下的应变能力和协作精神等。

其四，组织安全隐患专项排查。由消防、公安、水务、城建等多部门组建专项工作小组，以网格化片区为基础，组织开展面向生产企业、餐饮单位、网吧、电影院等场所的专项排查，确保应急照明、消防栓、消防通道等均可以正常使用。

最后，持续跟踪跟进。在初步拟制好安全月活动规划后，我将通过个别面谈、一对一请教等听取同事们的意见建议，将征求意见稿及时报请领导，根据领导要求进行必要的修改完善和补充，并根据领导安排配合相关同事做好工作规划落地的后半篇文章，切实将安全责任落到实处。

2023年6月13日新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市事业单位面试题（网友回忆版）第2题