试题名称：

你单位组织开展“青年学习交流会”活动，每周都由单位选出一位年轻人自选一个主题进行汇报。你认为在这次活动的组织工作中最重要的是什么？

试题解析：

本题属于会议类组织管理题。设问较为特殊，需要考生直接回应，清晰作答。下面结合题干具体分析。

审题点1：“你单位组织开展‘青年学习交流会’活动，每周都由单位选出一位年轻人自选一个主题进行汇报”

由本句可知，参加对象是“青年”，因此可以选择较为新颖的形式进行组织。该部分给定了任务形式，为“学习交流会”，属于会议类型，因此作答时要考虑会议议程的划分。而后给出了具体要求，即采取每周一名、系列交流的形式进行开展。结合会议议程划分，便可以从整体和部分两方面考虑。整体而言，在系列交流会的首场，可以安排领导讲话，在系列交流会的末场，可以安排评选先进。部分而言，在每场交流会中，又可以按照分享、评价两个活动流程进行安排。当然，作答时，要体现单位选定人员匹配时间的环节，也要体现青年自选主题进行汇报的环节。

审题点2：“你认为在这次活动的组织工作中最重要的是什么”

本句为设问句，较为特殊，需要考生在答题时，必须直接回应“最重要的是什么”。作为系列学习交流活动，最重要的在于取得应有的效果，入脑入心、推动工作，避免“水过地皮湿”。落实到具体活动开展，就体现为在事前、事中、事后每个环节，都着眼于务求实效安排活动即可。

故本题的答题思路为：首先，通过学习经验、制定方案做足准备；其次，下发活动通知，请青年员工报名；再次，从系列活动整体、及每场活动开展两个不同维度，妥善安排活动；最后，二次宣传务求实效。

思维导图：

示例答案：

我认为，开展此次“青年学习交流会”活动，最重要的是要通过此次活动，让单位青年学习入脑入心、取得实效、推动工作。具体来说：

第一，秉承目标导向，做好活动准备工作。一方面，多方查找资料，学习先进经验。通过联系金融系统兄弟单位、上网查询等方式，了解大家组织类似学习交流活动的新颖形式。另一方面，结合当前重点工作，将本次青年学习交流会主题定为“学习二十大，人行青年在行动”，确定活动时间地点及组织形式，形成活动方案，报领导审核。

第二，创新报名形式，动员青年踊跃参与。请每个部门各选派1名青年参与此次学习交流会。单位会为报名员工排出时间表，以在线表格形式发送至工作群，请参与分享的青年员工围绕二十大报告中金融工作部分，自选主题填充表格。

第三，创新活动形式，生动组织会议开展。在本次“学习二十大，人行青年在行动” 第一场青年学习交流会上，邀请我行领导讲话，阐明活动意义，提出有关要求。每场交流会均按以下两个环节进行展开：第一个环节，由主讲青年员工围绕二十大报告中前期选定的主题进行分享，分享内容可以包括但不限于该主题部分报告领读，结合实际工作谈新时代人行青年坚定不移走好中国特色金融发展之路的内心感悟及落实举措等。第二个环节，请在座其他同事进行打分评价，待所有轮次交流会结束后，依据分数评选3名“人行青年学习之星”，提高青年获得感。

第四，关注后续进展，推动活动走深走实。一方面，对活动全程进行视频录制，精选片段制作活动花絮，在两微一端进行展播；另一方面，对优秀分享内容，在两微一端设置专题对分享稿件进行连续推送，扩大活动影响。

相信，通过以上几点，能够更好激发广大青年的学习热情，进一步提升工作的责任感、使命感，推动重点领域金融改革创新，促进重庆经济社会高质量发展。

2022年8月27日中国人民银行面试题（重庆营管部）（网友回忆版）第2题