试题名称：

单位组织了一次调研活动，这次活动没安排你参加，但事后领导又让你结合此次调研活动的开展情况写一份调研报告，你怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系与组织管理的复合化题型。要审清矛盾与需要完成的工作任务，本题要求完成的工作任务是撰写一份调研报告，面临的矛盾是自己没有参加前期调研，作答时既要表明自己将如何面对领导的安排，又要体现出开展工作的能力。具体结合题目详细分析：

审题点：“单位组织了一次调研活动，这次活动没安排你参加，但事后领导又让你结合此次调研活动的开展情况写一份调研报告”

这里给出了需要完成的工作任务与面临的问题。领导让自己撰写一份调研报告，可前期的调研活动自己并没有参加，面对这一难题，考生要表达出迎难而上、积极承担工作的态度，所以要第一时间接受领导的安排，撰写完毕后还要提交领导审核。可是如何在自己没有参与调研工作的前提下写好这份报告，这就需要在撰写前全面细致地了解当时的调研情况，可以先自己结合前期下发的调研任务与同事们在调研过程中形成的各种材料，自行梳理学习。可考虑到自己学总会有疏漏的地方，所以接下来可以问询参与调研的同事全面掌握调研细节。之后再根据掌握的所有情况完成调研报告，而在提交领导审核前最好先请参与过调研的同事把把关，根据同事的意见不断修改完善。

因此，本题答题思路可为：首先，积极承担，接受任务；其次，整理资料，多方请教；再次，撰写报告，修改完善；最后，上报领导，最终审核。

思维导图：

示例答案：

面对题干中的这种情况，我会本着迎难而上、敢于接受挑战的原则积极应对。

首先，积极承担，接受任务。虽然没有参与调研工作，但并不代表无法撰写调研报告，而既然领导将撰写报告的任务交给了我，就说明我有能力，也能找到方法写好这份报告，所以我会马上接手这项工作，并向领导保证会努力写好这份调研报告，也会详细询问领导对工作的具体要求。

其次，整理资料，多方请教。我会先找到当时发布的调研任务，了解清楚流程安排、任务分配与目标要求，再找到负责各项调研模块的同事，收集他们在调研过程中形成的各种文字材料、影像材料等，掌握本次调研的基本情况。接下来，将与参与调研的每一位同事沟通，了解其在调研做了哪些工作，形成了哪些工作成果，并重点了解其在调研过程中遇到了哪些困难和突发情况，最终如何解决的，以及最后的结果是什么，保证自己可以全流程、无死角地了解到整个调研过程。

再次，撰写报告，修改完善。在全面掌握了调研工作情况后，将会按照调研报告的撰写要求，结合本次调研的工作流程，认真规范地撰写本次调研报告，在报告中尤其要突出本次调研遇到的重大困难和取得的创新性成就。然后将报告拿给之前负责各调研项目的负责人，请他们检查报告的内容，并根据他们意见不断修改完善。

最后，上报领导，最终审核。将初步撰写好的调研报告提交给领导审核，同时向领导说明自己是如何完成这项工作的，让领导看看自己在撰写过程中有没有存在一些问题，另外也要向领导说明前期参与调研工作的同事对本次工作的积极配合，请领导对报告的内容和质量进行把关，完成最终的审核定稿。

2023年6月18日陕西省水利厅事业单位面试题（网友回忆版）第3题