试题名称：

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。请在（）中填入恰当词语，并以”没有人才，就没有（）“为题，论述你的看法。

试题解析：

本题为态度观点题目。题干的核心字眼为人才，需要我们填空，因此需要先说明括号中所填内容，然后就此展开人才对于所填内容的重要性的分析，最后给出如何用好人才的建议。具体分析如下：

审题点1：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”

这句话是习总书记在中央人才会议上的重要讲话，国家和民族发展离不开人才，人才聚集是国家兴盛的标志，只有聚天下英才而用之，各行各业、各个领域都才能不断更新不断进步。

审题点2：“请在（）中填入恰当词语，并以”没有人才，就没有（）“为题”

这里类似于自选题，因为人才是任何领域任何时候都需要的，所以括号中所填内容有很多，可以从宏观主体出发，例如国家发展、社会稳定、基层良性治理；也可以从五位一体出发，例如文化自信、环境友好等，也可以从各个领域出发，例如科技进步、经济发展、非遗传承等。考生可以依据自己熟悉的且认为比较有新意的方向进行选取即可。

审题点3：“论述你的看法”

设问为一般设问，本题我们以科技创新为例进行分析。首先，说明所填内容，其次，分析人才对于科技创新的重要性，可以通过举例论证的方式通过时间线说明人才是科技创新的关键，一方面建国初期，国家亟需科技创新来壮大实力，钱学森、于敏等人做出了贡献，另一方面当下强国阶段，我们仍旧需要科技引领发展，南仁东、黄大年等科研者又为之注入了强大动力；最后说明如何让人才推动科技发展，仍旧可以用流程进行阐述，一是做好前期培养，优化现有教学体制，做到对接实践，同时也要做好拔尖人才的培养输送；二是做好人才的引入，提升支持力度，充分吸引各方人才；三是用好人才，营造好的氛围，鼓励自主创新研发。

因此，本题的答题思路是：首先，说明所填内容；其次，通过时间轴的形式说明人才对于科技创新的重要性；最后，说明提出用好科技人才的措施建议。

思维导图：

示例答案：

我认为，没有人才，就没有科技创新，接下来我来谈谈自己的看法。

习总书记指出，人才是第一资源，国家科技创新力的根源在于人，足见人才的重要性。

一方面，建国初期科技创新迫切需要人才。新中国成立之初，我国科技百废待兴，无数科技人才主动投入祖国建设，奠定了科技强国基础。中国导弹之父钱学森，5年归国路，10年两弹成，使中国导弹、原子弹的研发至少向前推进了20年；于敏隐姓埋名28载，进行氢弹理论探索工作，提出了从原理到构形基本完整的设想，仅用26个月就带领科研团队取得了氢弹试验的成功，创下了世界最短的研究周期记录。

另一方面，强国阶段仍旧需要人才推动科技创新。习总书记强调人才是创新之核、发展之要、强国之基，科技人才是全面建设社会主义现代化国家的重要资源。地球物理学家黄大年七年来无数白昼黑夜的努力，让中国地球物理学得到了发展，弥补了“巡天探地潜海”的多项技术空白；中国天眼之父南仁东在选址、技术攻关等多项复杂且困难的环节中，勇于担当，追求卓越，实现了我国前沿科技领域的重要突破。

科技创新离不开人才，十年树木、百年树人，我们任重而道远。

第一，培养人才。要进一步推进教学改革，创新培养模式，完成科研导向的转变，让人才得以充分锻造；高校要增设相关课程，引进高水准师资，着力培养一批科技创新领域的拔尖人才。

第二，吸引人才。进一步优化引才政策， 紧密对接区域发展战略和产业布局，通过科研经费以及住房保障等优待政策吸引前沿领域科技人才，对于急缺人才、高端复合化人才，开启绿色通道，给予特岗特薪待遇。

第三，激励人才。营造爱才用才良好环境，破除“四唯”现象，向用人主体授权，为人才松绑，赋予科学家更多技术路线决定权和经费使用权；持续优化科技人才的工作环境，建立健全以创新能力、质量、失效、贡献为导向的科技人才评价体系和激励制度。

2024年5月19日吉林省长春市事业单位面试题（网友回忆版）第1题