在工作中经常会遇到两种人:一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到。另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道。对此你怎么看?
试题名称:
在工作中经常会遇到两种人:一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到。另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道。对此你怎么看?
试题解析:
本题是属于综合分析类题目,以双观点的形式阐述了在工作中经常出现的两种情况,首先要透过现象看到工作的态度和方式的本质,深入思考两种方式各自存在的利弊,最后结合实际工作情况,提出自己的观点,进行论述。
审题点1:“在工作中经常会遇到两种人”
通过审题,我们可以看出本题目为综合分析中的双观点题目,对于题目中给出的两种观点,可以选择其一展开分析论述,也可以融合两种观点,亦可以不赞同两种观点且说明自己的观点。本题可以融合两种观点,分别分析论述。
审题点2:“一种人,默默无闻,工作很努力,但是领导和同事都看不到”
默默无闻、努力工作是一种优秀的品质,是我们应该予以肯定的工作态度。但是领导和同事看不到,也恰恰暴露出一些问题,就是工作方法和沟通交流方面存在着一些不足之处,这些都是我们可以分析出来的一些原因。
审题点3:“另一种人,做一点事就到处张扬,让领导和同事都知道”
“到处张扬”也是一种为人处世的方式,这种方式虽然能够让领导同事都知道自己做了什么工作,但是其外在表现过于张扬,也会存在不够虚心的缺点。对于这一种人的分析,也可以采用正反分析法,剖析原因。
审题点4:“对此你怎么看”
这种设问方式为综合分析的常见标志,因此,我们可以先表明观点,通过说理论证,结合当前的例子和热点,分析论述自己所选择的观点。
在结尾部分,可以结合自身的实际工作,谈一谈自己如何在刻苦工作和沟通交流之间找到一个合适的度。让自己的观点与实际相结合,突出这道题对于实际工作的指导意义,也能让整体答题更加切合实际、更接地气。
思维导图:
示例答案:
鲁迅说过“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。这是对默默付出的一种诠释,也是我们在工作中应该践行的准则,尤其是作为一名公职人员,一定要学会默默付出,不求回报,但也要合理表达,不是炫耀自己的功劳,而是学习请教,多学博见,和而不同。
工作中付出是一种原则,也是一种要求。
首先,默默无闻的工作是一种踏实的工作态度。只有脚踏实地做好工作,才能更好地发现问题,总结提升,不断进步。古有司马光,踏实做学问,铸就了涵盖1360年的历史名著《资治通鉴》,他的朋友对他唯一评价就是踏实。今有大文豪莫言,在获奖的那一刻,世界都记住了他,但是他却将名利抛诸脑后,回归书海,安心创作,正是这样的踏实精神,才成就了他的文学成就。因此,只有踏实工作,才能够取得事业成功。
其次,默默付出的工作,是我们当代的工作要求。作为自媒体极其发达的时代,很多事是不需要自己去表达的,只要自己做的够好,总会让人知晓,让人追随,让人学习。太行山新愚公李保国,从未向别人讲过自己故事;扶贫英雄廖俊波,直到生命的最后一刻还在工作的路上,他也从未想过他的名字会被传唱,但是他们的精神都是在默默付出中被群众铭记。由此可见,默默无闻地工作态度不仅不会被人遗忘,而且会被后人铭记。
但是,我们也要学会表达需求,敢于表达观点,拿出成果。其一,表达需求是人之常情,只有敢于表达,才能与别人交流,学习长处,补齐短板;其二,讲述需求倒逼自己学好本事,我们在向别人讲述需求,交流经验时,做好自己的本职工作是前提,要做好,学透,才能有条件表达交流;其三,拿出成果,是对工作成效的一种检验,是勇于接受批评和不足,查缺补漏,积攒成功经验的关键。
如果有幸成为一名公职人员,在今后的工作和学习中,首先,作为新人,要学习理论知识,学习单位规章制度,学习工作流程,工作方法,专业技能等,用知识武装自己;其次,多看多请教,多向有经验的同事学习,多向榜样学习,思想和技能都要进步;再次,工作中要大胆实践,知行合一,敢于尝试和创新,拿出成果检验自己,步子要大更要稳;最后,把默默付出,踏实工作作为自己的行为准则,作为一种境界去追求,一切以工作为重,理性表达,共同学习,共同进步。
2017年6月3日山东省烟台市牟平区事业单位面试题(网友回忆版)第2题