初进单位发现理想与现实差距很大，结合“不忘初心，牢记使命”，谈谈你的看法？
试题名称：
初进单位发现理想与现实差距很大，结合“不忘初心，牢记使命”，谈谈你的看法？
试题解析：
该题设问是态度观点题，要结合“不忘初心，牢记使命”来谈看法，但看到内容“初进单位”，则意识到，其实也适用于我们参加面试的人，因此，在答题过程中，可与自我认知相结合，在表达自己的观点的同时，也向考官展示我们的态度和决心，这样可以一举两得。而答好自我认知题，非常重要的一点就是，要具体、要细节，否则很容易千篇一律，难出亮点。
审题点1：“初进单位发现理想与现实差距很大”
“初进单位”说明是新人，不熟悉、不了解、不适应，是很正常的，而新人踏实诚恳、努力好学，也是应该的。“理想与现实差距很大”俗话说“理想很丰满，现实很骨感”，这是正常的现象。在进单位之前，更多是听说和想象，而到单位之后，则是见到和接触，特别是事业单位，去之前看到的是工作清闲、工资稳定的好处，而上班后，实际的是事务繁多、工作压力大的情况。所以，要在接受现状的情况下，及时调整自己的心态，扎实工作。
审题点2：“结合‘不忘初心，牢记使命’”
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出共产党人要“不忘初心，牢记使命”。初心是“为中国人民谋幸福”，使命是“为中华民族谋复兴”。当然，结合自身的话，可以谈一下自己报考该岗位的初衷和原因，可以谈一下自己如何去调适理想与现实的差距，如何做好工作，实现使命。
答题思路为：对现在工作的态度-自己的初心和使命-如何积极适应
思维导图：
示例答案：
刚进入单位的新人，发现理想和现实差距很大，这是很正常的现象。
一方面，在进入单位之前，会将其理想化、标签化、光环化，是脱离实际的。而当我们真正踏上工作岗位的时候，会发现，工作内容复杂、工作流程链条、工作方法多元，甚至所需要的经验、知识、能力都是超出我们的想象的。另一方面，作为新人，刚入职会存在不了解、不熟悉、不适应等情况。这些都是正常的现象，也是每一个新人都会经历的过程。
审视初心使命，我报考该岗位的初衷，就是为困难群众提供法律援助的。但是，想要为群众提供优质的法律援助服务，需要学习的东西很多，不仅是法律知识，还有本地政策法规、风土人情，以及与群众沟通的方式方法。而我要不断地克服焦躁情绪，认真学习理论知识，从马克思主义经典著作读起，从中领略一代代革命家的智慧与风范，调整好自己的心态，戒骄戒躁，踏实工作。
就我自身而言，在入职初，会遇到理想与现实差距很大的情况，可能会有心理上的差距，特别是在自己不能很快独自开展工作时，会有懊恼、自责与自卑。此时，我会从以下几方面来做：
首先，理性梳理差距，找准自身定位。条分缕析地列明工作内容、工作方法、工作环境、制度流程等方面的差距，并结合自身的目标，细化改进提升的方式方法。我会研读制度规章，明确自身岗位职责；做好领导交办工作，定期梳理总结；多翻阅案卷，科学统计数据；此外，我会阅读专业书籍，不断夯实专业知识。
其次，勤学习多请教，增强工作能力。尽快熟悉工作，我会向领导、向同事、向身边优秀的共产党员对标，向他们请教，向他们学习，学习专业知识、沟通技巧、工作方法；同时，我也会向群众学习，在与群众沟通过程中，了解群众的真实情况，了解他们所思所想与所需，为未来开展法律援助工作积累经验。
最后，踏实勤恳工作，贴心服务群众。不忘为人民群众服务的初心，不辱服务人民群众的使命，最终还是要将本职工作做实、做好、做细、做透、做深；严格要求自己，细致学习每一个法律要点，耐心解答每一次法律困惑，认真应对每一场法律援助。
我相信，初时理想与现实的差距，终究会在我稳扎稳打的工作中，成为我实现初心与使命的注脚。
2018年5月5日下午山东省青岛市市南区事业单位面试题（网友回忆版）第1题
