试题名称：

工作上的事有大小，但爱工作的心没有大小。对此，你怎么看？

试题解析：

本道题属于态度观点类题目。题干涉及“工作上的事有大小”以及“爱工作的心没有大小”，题干认为，热爱工作的心没有大小之分，这是一个正确的观点，因此我们可以先分别对“工作上的事有大小”“爱工作的心没有大小”进行简单阐述，然后着重分析“爱工作的心没有大小”这句话，最后可以谈谈我们应该如何对待工作。下面结合题目具体分析：

审题点1：“工作上的事有大小”

对于工作，事情有大有小，比如复印文件、打扫卫生等等，我们可以把它们称之为小事；举办大型会议、完成重大项目等等，我们可以把它们称之为大事；所以从工作内容的角度，我们可以把工作上的任务分出大小。这句话在题干中是个“引子”，主要目的是引出“爱工作的心没有大小”这个观点，因此我们在答题时简单分析下这句话即可。

审题点2：“爱工作的心没有大小”

这句话说明热爱工作的心是没有大小之分的，我们认为此观点是对的。反之，对于不同的工作，热爱程度不同，喜欢的工作就认真干，不喜欢的工作就马马虎虎干，这显然不符合主流价值观念，因此对待工作我们要秉持热爱的态度。接下来可以谈谈热爱工作的积极意义，比如只有热爱工作，才能把工作做好；只有热爱工作，才能实现自身价值；只有热爱工作，才能获得群众认可等等。也可以从反面进行阐述，如果区别对待工作，可能会造成哪些坏的影响。

审题点3：“对此，你怎么看”

根据审题点1和审题点2可知，我们可以先简单阐述自己对题干中两个观点的态度作为切题。然后正反两方面论证，正面着重说明保持一颗热爱工作的心的积极意义，反面说明区别对待工作的消极影响。最后可以结合自身，在未来的工作中，自己对于工作应该秉持一个什么样的态度，比如对工作要时刻保持热爱，无论工作大小都尽心尽力完成等等。

因此本题的答题思路是：首先，表明观点；其次，从正反两方面分析爱工作的心无大小之分的积极意义以及有大小之分的消极影响；最后，谈谈自己如何对待工作。

思维导图：

示例答案：

题目中认为“工作上的事有大小之分，但爱工作的心没有”，我非常赞同这个观点。工作上的事，我们一般根据工作的时长、难度，将工作任务分为大事小事，比如打印、打扫我们一般称之为小事；举办大型会议、承担重大项目我们一般称之为大事。但热爱工作的心，无法区分大小，也不能去区分大小。

一方面对待工作，无论大小，都保持一颗热爱的心，可以让我们更好地完成工作，从而拥有更多的获得感。小事上，因为热爱，所以能够细致入微去做，为做大事打基础；大事上，因为热爱，所以能够扛住压力，奋力拼搏，最终取得成功。而且，在工作中我们总是会遇到各种各样的困难，如果没有一颗热爱工作的心，让自己冲破层层阻碍，那工作很难取得一定成就。

另一方面如果区别对待工作，不同的事，喜爱程度不同，对待工作的态度也不同，则在工作中很难取得进步。比如对于群众的事，有人认为是小事，是麻烦事，所以不愿为群众办事，而对于领导交办的事，鞍前马后，都当成大事来办，典型的“双标”会让群众对部分党员干部寒心，进而影响干群关系，也会让自己事业的发展止步不前。

因此工作上的事无论大小，我们都应该时刻保持一颗热爱的心，更好地提升自己，实现自我价值：

第一，端正自身态度。工作上的事无论大小，只要交给自己，都应该认认真真完成，不能眼高手低，只办大事，糊弄小事，牢牢记住小事办不好，大事成不了。

第二，时刻保持热爱。积极参与单位内部举办的各种主题教育活动，时常学习焦裕禄、黄文秀等优秀党员干部的光荣事迹，通过教育学习，在心底上认可工作、热爱工作。

第三，不断提升自己。对待工作空有一腔热血还不够，所以我们还要不断学习理论知识，并在一次次的实践中增强本领，拥有真本事，为做好工作奠定坚实的基础。

2023年11月11日内蒙古自治区通辽市事业单位面试题（网友回忆版）第1题