试题名称：

“七一勋章”获得者、宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇“王兰花热心小组”党支部书记王兰花，服务群众情愿“跑断腿”，“脚底板走出老茧，大脚趾也被挤变形”。部队、党委、机关开展服务基层工作时，这种“跑腿”精神同样必不可少。请你谈谈你对“跑腿精神”理解。

试题解析：

本题是一道态度观点题目。要求对“跑腿精神”谈理解，也就是要解决“跑腿精神”是什么的问题，首先，考生可以根据“王兰花”的背景，充分发散思维去构建答题内容，最后回归到自己身上谈做法。

审题点1：“‘七一勋章’获得者、宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇‘王兰花热心小组’党支部书记王兰花，服务群众情愿‘跑断腿’，‘脚底板走出老茧，大脚趾也被挤变形’”

这是本道题目的背景，说明了王兰花在服务群众时身上所具有的高尚品质。“情愿‘跑断腿’”说明王兰花始终把群众的事儿当成最要紧的事儿，践行着责任和担当精神；甚至出现了“脚底、脚趾”受伤，但仍坚持服务，说明身上具有不辞辛劳的精神；而王兰花书记为群众做的这一切事情，说明她对待工作具有真抓实干的精神。

审题点2：“部队、党委、机关开展服务基层工作时，这种‘跑腿’精神同样必不可少。请你谈谈你对‘跑腿精神’理解”

说明了“跑腿精神”在服务基层工作里的重要性，设问让谈对“跑腿精神”的理解，结合审题点1里面的内容，“跑腿精神”可以理解wei：第一，是基层干部勇于担当的精神，基层工作繁琐复杂，所以，只有践行使命担当，才能推动工作进展和基层发展；第二，是基层干部不辞辛劳的精神，群众的需求能够第一时间得到满足，才会赢得群众的信任，所以，不辞辛劳能够拉近和群众的距离，提升群众工作满意度；第三，是基层干部真抓实干的精神，空谈误国，实干兴邦，所以，只有真抓实干才能发现基层问题，并有效解决；

最后，回归到自身，做工作时要践行“跑腿精神”。一是，要想让各项政策的推行深入民心，需要做好调研，所以要“多跑腿”做调研；二是，群众出现问题，需要我们去解决，所以要“多跑腿”解决问题。

综上所述，本题的答题思路是：首先，从“跑腿精神”就是真抓实干、勇于担当和不辞辛苦三个角度进行阐述；其次，从“多跑腿”调研和“多跑腿”解决群众问题两个角度谈做法。

思维导图：

示例答案：

各位考官，我对“跑腿精神”有以下的理解： 

第一，“跑腿精神”就是基层干部勇于担当的精神。王兰花书记服务群众情愿“跑断腿”，说明她始终把人民群众的利益放在首位，愿意为群众的事情不断努力奋斗，这就是勇于担当的精神。只有具备这样的精神，才能不断取得新的突破，推动基层发展。就像2020年感动中国十大人物之一毛相林一样，面对下庄村四周高山绝壁合围的情况，果断动员村民动手修路，在没有现代机械化设备的情况下，带领村民历经7年铺就一条8公里的“绝壁天路”，为当地的经济发展奠定了基础。

第二，“跑腿精神”就是基层干部不辞辛劳的精神。王兰花书记不怕“脚底板生茧，大脚趾变形”，说明王兰花书记不怕辛苦，不怕走更多的路，愿意奉献。只有具备这样的精神，才有可能更及时地解决群众的问题，进而拉近我们与群众之间的距离，让工作的开展更加顺利。就像时代楷模黄文秀一样，为了带领村民脱贫致富，她“5+2、白加黑”的工作，外出考察学习、请技术专家到现场指导、挨家挨户宣传发动，最终赢得了群众信任，脱贫工作也取得了重大突破。

第三，“跑腿精神”就是基层干部真抓实干的精神。王兰花书记坚持“跑腿”为群众解决问题，这就是真抓实干的精神。只有具有真抓实干的精神，走进群众之间，掌握住一手资料才能切实解决群众的问题，更好的服务群众和基层。正如焦裕禄书记一样，在带领兰考人民致富的道路上，坚持调研，走进群众家中和兰考各个风沙点，和群众一起吃住，一起干活，带领兰考人民争取更好地生活水平。

“跑腿精神”是党员干部的必修课，在我步入工作岗位后，一定会积极践行，具体如下：

首先，“多跑腿”去调研。在面对基层工作时，不论大事小事，都要以群众需求为基本做好调研工作。特别是在推行新政策之前，要利用好村广播、村民群众等方式，邀请村民提出宝贵意见，同时，对于行动不便群众，要积极上门进行问询，确保广急民意。

最后，“多跑腿”去解决问题。面对群众的问题，不要总想着让群众来办公室解决，要积极走进群众家中，主动“追着”群众为其解决问题；在遇到需要多方协调的问题时，要积极进行推动，为群众传达好政策，积极为群众争取既得利益。

2021年9月30河南省濮阳市清丰县事业单位面试题（网友回忆版）第1题