近日，多地政府陆续上调了医保最低缴费年限，将男性统一调至30年，女性为25年。有人对此表示不理解，提出了“为什么要提高医保最低缴纳年限”的疑问。你怎么看？
试题名称：
近日，多地政府陆续上调了医保最低缴费年限，将男性统一调至30年，女性为25年。有人对此表示不理解，提出了“为什么要提高医保最低缴纳年限”的疑问。你怎么看？
试题解析：
本题为附带观点的社会现象题。题目存在一定的难度，主要是因为医保缴费相对专业，存在一定门槛。题目给出了医保缴费领域的新政，并提供了有些群众对此质疑的观点。整体的作答思路依然是亮明观点、具体分析、给出建议。考生应独立判断政策是否合理，并对题干中的观点予以回应。下面结合题干进行分析。
审题点1：“近日，多地政府陆续上调了医保最低缴费年限，将男性统一调至30年，女性为25年”
多地上调最低缴费年限是最新热点，新闻大约发布于7月10日，距离面试时间非常近，再一次显示出北京考试侧重热点话题考察的特点。对于医保最低缴费年限，考生需要了解到居民只有缴费年限达到最低年限后，才可以享受退休医保待遇，否则退休后看病就医无法进行报销。题干显示，多地统一了最低年限，而且最低年限出现了上调，对这个政策是否认可？从题干给出的信息看，既然是“多地”“陆续”，可以想到并不是政府贸然决策，而是有依据、有原因的，应该予以支持。从什么角度对其积极方面进行分析呢？可以利用切片法构思。
首先，“统一”一词反映了之前并不统一，这就反映了以前各地的最低年限并不相同，可能有的省市最低年限只有15年，而有的地方要达到20年、30年，同时年限的长短也就代表了缴纳金额的多少。有的地方交的久自然不够公平，有的人交的多自然负担较大。由此可以得出结论，“统一”年限有利于更加公平，同时也减轻了多交人群的负担。
其次，“上调”一词反映了需缴纳年数延长，最直接的好处就是缴纳的金额增加。虽然我们从政府新闻中会看到我国当前医保基金相对安全，并不存在支超过收的问题，但是考虑到老龄人口逐年增加，而且退休人员是不再缴纳医保基金的，而且还有很多灵活就业的人存在断保漏保等问题，给医保基金收取带来隐患，这样“延长”年限的做法有利于在未来保证医保基金的增收，避免风险的发生。
审题点2：“有人对此表示不理解，提出了‘为什么要提高医保最低缴纳年限’的疑问”
这句话给出了题目附带的观点，本题的观点并不是单纯的肯定或者否定这个新政，而是表达了一种疑问。那么考生就可以解释为什么群众会出现这种疑问。很容易想到群众可能不够了解，也就是宣传解读不够到位，群众对政策的背景、政策的具体规定知晓程度不深，从而产生疑问。除了这种宣传不到位之外，还有可能群众是因为直接影响到个人利益，比如马上临近退休，按照原来年限是可以退休后享受医保的，但提高年限后却不再符合条件，出现类似情况后群众不免有所抵触，需要在政策执行层面加以妥善解决。
在提出下一步建议时，可以针对上述的问题给出解决的办法。对于群众不够了解政策的情况，可以加大宣传，提高知晓率；对于影响了一些群众利益的情况，可以参考延期退休的办法，对于医保最低缴费年限也采取渐进式延长的措施，或者允许群众一次性把剩余年限基金进行补缴。如果确有经济困难，可以提供补助或者按月补缴。此外，考虑到“上调”年限更多考虑的是长期医保基金收入稳定，也应该想更多办法扩大增收，目前很多群众漏缴断缴医保，比如一些灵活就业没有固定单位的人员，可以引导他们参保；还有一些群众收入水平不低，可以探索缴纳金额和收入挂钩的机制，多措并举促进增收。
由此得出本题思路，首先对上调年限表示支持，然后围绕公平和增收两个角度分析其积极意义，并从不了解和有抵触两个角度分析为什么有群众质疑，最后从加大宣传、灵活执行和扩大增收等角度给出建议。
思维导图：
示例答案：
医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，来不得半点马虎大意。我支持多地政府上调医保最低缴费年限，因为是在对现实情况的通盘考量之下作出的合理决策，也是深化医保改革的有力举措。
一方面，从社会公平的角度看，统一年限是必要之举。人不患寡而患不均，以往各地医保最低缴纳年限不尽相同，有的地方最低年限远低于30、25年的标准，有些职工缴纳的医保年数其实比上述更久。统一缴费年限，能够有效消除不平衡，也可以减轻一部分人、一部分单位的支出负担。
另一方面，从基金增收的角度看，上调年限是及时之举。当前，我国医保基金总体运行平稳，并不存在支大于收的问题。但从长远考虑看，老龄社会化将导致退休人口数量逐年增加，势必会导致社保基金支出大幅增加，同时一些灵活就业人员也存在漏报、断保的情况，这给医保基金带来了较大的风险隐患，因此需要利用合理途径确保医保基金收入可持续性增长。
之所以有些群众会产生疑问，在我看来有两种情况。其一，不理解可能是真“不了解”。新闻发布往往言简意赅，而医保政策领域又有很多专业术语，有些群众在看到新闻时不容易知晓来龙去脉、对具体操作办法也知之甚少，从而出现疑惑。其二，不理解也可能是“不接受”。有些群众按照以前标准在退休时能够满足最低年限，但如今却不足30年、25年的新规，这样有可能会影响他们退休后享受医保，或者需要补缴一大笔费用，因此有所抵触。
为了落实好统一最低年限这条新政，我认为应该处理好以下几层关系。
第一，处理好知和行的关系。应该把宣传解读作为重点，通过开展现场解读活动、录制专题解读宣传片、投放动画短视频等方式，采用通俗易懂的语言、案例，让群众更好理解政策、支持政策。
第二，处理好刚与柔的关系。建议可以参照社保改革的方式逐年渐进调整缴费年限。对于临近退休未满年限的，可以允许一次性缴纳差额，避免影响享受医保待遇。对无力缴纳的，也可以通过财政补贴或按月缴纳的方式执行。
第三，处理好点和面的关系。除了统一上调年限这一种方法外，还应该精准引导灵活就业等断保人群参保，探索缴费与人均收入挂钩机制，多措并举推动医保基金增收，确保基金稳健运行。
2022年7月16日北京市延庆区事业单位面试题（网友回忆版）第1题
