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> 其他应急 第16页
有同事在工作中没按流程办事,影响了工作效率和工作进度,并且产生了很多问题。你有什么好的解决建议?
作者
3周前
(05-20)
0
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你是某个活动的负责人,活动马上就要开始了,领导却突然告诉你活动内容需要做一些调整,而且调整的内容较多。同事和下属们都有畏难情绪,觉得临时调整内容不利于工作开展,你作为活动的负责人,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你是部门负责人,马上要主持一场部门会议,会议开始前,你发现后排座位比较拥挤,前排座位比较空,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你正要给领导写发言稿,但是有位同事突发疾病,让你陪他去医院,这时领导打电话问你关于发言稿的完成情况,你该怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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领导让你写发言稿,但是他方言重,你没听懂他对发言稿的撰写要求,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你发表在单位公众号的一篇文章,跟网上的内容出现了雷同,领导让你处理,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你单位要开展一次建言献策活动,你是活动负责人,在活动开展的发言环节中,同事发言不积极,导致冷场,你怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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你县了解到别的市区大力发展肉牛养殖,于是也出台相关政策,带领本地民众发展肉牛养殖,结果出现了同质化严重、肉牛出栏难的问题,导致村民遭受损失。假如你是此项工作的负责人员,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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草苇编织是某村的特色产业,该地产出的苇编工艺品制作精美,但是产业发展一直不温不火,经济效益也不好。作为村镇工作人员,要想把小产品做成大产业,让老产品焕发新活力,你会怎么办?
作者
3周前
(05-20)
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领导安排你去养老院调研,调研过程中,很多老人都说没问题,但是你明显能从他们的表情里头看出来他们有难言之隐,请问你怎么打开他们的话匣子?
作者
3周前
(05-20)
0
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