习总书记强调：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”当前，各地纷纷将一些创业能力人才、致富能手，退休教师，毕业大学生吸纳进入到村两委队伍中，你怎么看？
试题名称：
习总书记强调：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”当前，各地纷纷将一些创业能力人才、致富能手，退休教师，毕业大学生吸纳进入到村两委队伍中，你怎么看？
试题解析：
本题属于社会现象类题目。题干的核心话题为“各地吸引各类人才加入村两委队伍”，这与习总书记发言的内容不谋而合，因此考生可以先对该现象持支持态度，随后分析其意义，最后提出吸引更多人才投入乡村振兴的措施。下面结合题目进行具体分析：
审题点1：“习总书记强调：‘要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。’”
此处给出了本题的背景。这是2022年习近平总书记赴海南省考察调研时提出的，强调了人才在推进乡村振兴过程中的重要地位。
审题点2：“当前，各地纷纷将一些创业能力人才、致富能手，退休教师，毕业大学生吸纳进入到村两委队伍中，你怎么看”
此处给出本题的具体现象，即“各地纷纷吸引各类人才加入村两委队伍中”，结合审题点1的内容可知，与习总书记发言的内容不谋而合，因此我们可以对此现象持肯定态度。
既然持肯定态度，那么接下来我们则可以分析其意义。第一，创业能力人才和致富能手等人才拥有丰富的创业致富经验，能够带动乡村经济和产业的发展；第二，退休教师和大学生们擅长教育和传播，能够促进科学文化知识在乡村的传播；第三，各类人才加入村两委的队伍中，能够运用他们的专业知识和管理能力，优化公共资源配置，改进基础设施建设，提高教育、医疗等公共服务质量。
随后给出了题目的具体问法，属于社会现象类题目的常规问法，因此我们按照“提观点-重分析-抓落实”的思路展开作答即可。提观点部分，我们可以表示题干中各地吸引人才的做法值得点赞；重分析部分，可以分析其意义所在；抓落实部分，需要提出让更多优秀人才投入到乡村振兴的对策。分析部分我们已经分析完毕，那么对策部分则需要思考以下内容：首先，既然人才对乡村振兴很重要，那么还要继续吸引人才，但是要有所选择，因此要完善选拔机制，可以建立一套科学的评价体系，还可以建立动态的激励与淘汰机制，确保村两委队伍始终保持活力和高效。其次，为了确保吸引来的人才能够更好地为乡村振兴作出贡献，还要为他们提供培训支持，可以定期组织专业培训，还可以鼓励和支持人才参与实践交流，确保他们能够快速适应并有效履行村两委工作职责。最后，只有人才愿意留在乡村才能建设好乡村，因此还要做好人才保障，可以为人才提供合理的经济补偿和生活保障，还可以为他们提供职业发展的保障。
故本题的答题思路可为：首先，表示题干中各地的做法值得点赞；其次，从经济、文化、公共服务三个角度分析意义；最后，从完善选拔机制、提供培训支持、做好人才保障三个方面给出对策。
思维导图：
示例答案：
习近平总书记曾说：“民族要复兴，乡村必振兴。”推进乡村振兴，重在用人，题干中各地政府的做法富有远见，值得点赞。
第一，促进乡村经济发展。人才凭借自身的知识和经验，能够引入新的经营理念和发展模式，比如发展特色农业、乡村旅游等产业，有效提升农村的产值和村民的收入，加速乡村经济的现代化步伐。
第二，传播科学文化知识。退休教师和大学生们擅长教育和传播，他们可以在农村推广现代农业技术、健康生活方式和文化教育，提高农民的科学素养，为乡村振兴提供智力支持和文化提升，进而促进社会文明程度的整体提高。
第三，提升公共服务质量。人才能够运用自己的专业知识和管理能力，优化公共资源配置，改进基础设施建设，提高教育、医疗等公共服务效率，确保服务更加精准有效地满足村民需求，极大提高村民的生活质量和满意度。
为了让更多优秀人才投入到乡村振兴中，还可以从以下几个方面做起：
首先，完善选拔机制。一方面，建立一套科学的评价体系，结合村庄实际需求，对候选人的专业能力、实践经验和社会责任感等进行全面考核。另一方面，应当建立动态的激励与淘汰机制，对表现优异的人才给予适当的物质和精神激励，同时对不适任或表现不佳的人员及时调整或替换，确保村两委队伍始终保持活力和高效。
其次，提供培训支持。一方面，定期组织专业培训，提供农业科技、乡村治理、法律法规等方面的知识更新，以增强他们的专业能力。另一方面，鼓励和支持人才参与实践交流，如组织参观学习先进村庄的发展模式，或与其他地区的村两委成员进行经验分享，以此拓宽视野，增强实际操作能力，确保他们能够快速适应并有效履行村两委工作职责。
最后，做好人才保障。一方面，我们应为人才提供合理的经济补偿和生活保障，确保他们在乡村工作期间的基本生活需求得到满足。另一方面，要为他们提供职业发展的保障，比如设立职称评定、技能提升等机制，鼓励他们在服务乡村的同时，也能实现个人职业生涯的发展。
2022年6月18日北京市三支一扶面试题（网友回忆版）第1题
