试题名称：

你认为承担你所报考的岗位的工作需要具备哪两种特质？请谈一谈具体的理解。

试题解析：

这是一道自我认知题。结合岗位阐述特质，要注意既不能泄露自己的岗位信息也不能完全泛泛而谈没有针对性，所以一定要做好“度”的把握，具体结合题目详细分析。

审题点1：“你认为承担你所报考的岗位的工作需要具备哪两种特质”

要结合报考岗位阐述需要的特质，虽然不能透露具体是什么单位什么岗位，但是我们可以结合报考时候看到的岗位分类来进行阐述。事业单位从岗位类别上分为管理岗和专技岗，管理岗主要从事事业单位的行政管理、组织协调、督导检查、统筹规划等工作，基于此可以提取出有关沟通协调能力强、做事认真仔细、有原则有底线等特质，专技岗主要从事单位内相关技术类工作，由此可以提炼出肯钻研、专业能力强、认真负责等特质。

审题点2：“请谈一谈具体的理解”

这里给出的问法是谈谈具体理解，也就是我们在明确所需的两种特质后，应该结合工作岗位谈谈为什么需要这些特质和怎么具备这些特质。以管理岗为例，可以首先根据岗位特点选择沟通协调能力强、做事有原则底线这两种特质。其次，结合管理岗所需完成的工作阐述为何需要沟通协调能力和做事有原则底线。有了沟通协调能力能够更好地和群众、领导、同事等群体打交道，也能够很好地调动起各种资源，这对于管理岗中的行政管理、组织协调工作而言无疑是非常必要的。而有原则有底线的特质则能够保证我们在规章制度内办事，管理岗经常需要做对内的督导检查和对外的项目管理工作，这时候不被利益所腐、不为人情而偏则非常重要；最后，考虑到这两种特质如此必要，那么我们应该阐述如何具备这两种特质。一方面，各项能力的达成都不是一蹴而就的，需要学习其他人的沟通方式、工作方法，需要学习相关法律法规知道底线在哪里；另一方面，想要把能力发挥作用也需要知行合一，也就是要加强实践，主动走向一线，在工作中夯实能力并且时刻提醒自己坚守底线，坚持工作原则。

故本题答题思路可以是：首先，明确需要哪两种特质；其次，结合工作岗位分析为什么需要这两种特质；最后，谈谈如何能够让自己具备这两种特质。

思维导图：

示例答案：

对于我所报考的管理岗来说，我认为最重要的两种特质是强大的沟通协调能力和坚定的底线意识，这是做好管理岗相关工作必不可少的。

第一，强大的沟通协调能力可以助力做好管理工作。管理岗需要从事单位行政管理工作，而行政管理少不了的是和所服务的群众、身边的同事等来进行沟通交流，而且除此之外，管理岗也经常需要对单位举办的一些活动进行组织协调，而此项工作不仅需要通过和领导沟通了解工作目标，也需要积极动员活动参与者、调配好活动中的各种资源。而沟通协调的特质恰好可以保证我们能够有效地和群众、领导、同事进行沟通，也能保证我们用好资源做好工作。

第二，坚定的底线意识可以让管理工作路途更“正”。管理工作中的“管”意味着我们需要完成对内对外的各种监督工作，这些工作需要有原则、底线做支撑，因为对内的工作监督需要我们打破与同事间的“人情”观念，做到铁面无私，而对外的项目监管等则需要我们直面一些利益诱惑，此时只有坚持原则才能够保证我们不会违法违规做事，维护国家利益的同时也能避免自己因为违法乱纪身陷囹圄。

既然这两种特质对于未来要从事的管理岗工作如此重要，我认为就应该着力加强对这两种特质的培养。

其一，强化学习。一方面，要向书本求知，主动学习单位的法律法规、规章制度，学习单位制定的工作规定以熟悉工作流程；另一方面，要向同事求教，通过借阅优秀同事的工作档案，请教学习他们以往组织各类活动的经验，不断提高沟通协调能力。

其二，知行合一。我会根据领导安排，积极参与单位各项管理工作，我也会主动向领导申请走向一线的机会，多和群众沟通、同事沟通，同时也会时刻在工作中提醒自己要有底线思维，不越底线不踏红线。

2023年11月12日河北省承德市双桥区事业单位面试题（网友回忆版）第3题