试题名称：

“被调研”“假调研”，影响了决策的科学性，谈谈你对这种现象的看法。

试题解析：

本题综合分析社会现象类题目。题干反映出调研中存在的形式主义和作假的现象，这显然不好，可以简要说明危害，再分析原因给出解决措施。具体结合题目分析如下：

审题点1：“‘被调研’‘假调研’，影响了决策的科学性”

“被调研”指的是调研工作中缺乏主动性，总是被动开展，“假调研”就是没有真实开展调研，敷衍了事，这两种调研都指向了同一个问题——调研不认真，形式主义严重。

正如题干所述，影响了决策科学性，当然危害也不只是影响科学决策，我们可以从主体角度进行分析——决策不科学了，群众利益便得不到保障，那么群众对政府又有了不好看法，这是降低政府公信力，这些危害可以在开头简要说明。

既然有危害就要想办法解决，在解决之前需要先找准原因，从主观层面看，工作人员的素质是导致这种问题调研出现的一大原因，比如他们思想不重视，能力达不到要求导致了形式主义调研的出现；从客观层面看，各地各部门虽然在调研工作上有自己的制度，但制度上对调研的具体形式、开展手段、责任划分等都缺少明确规定，且没有全国统一的标准；另外，也要考虑到，客观上也缺少监督，这些原因都加剧了这种调研现象。

审题点2：“谈谈你对这种现象的看法”

找准原因之后要据此解决问题。在个人素质方面，可以培训教育，加强思想重视和提升他们的能力；在制度方面，可以完善制度规则，规定调研标准和细节；在监管方面，可以落实监督，从内部职能部门的监督检查和外部群众力量监督的角度抓落实。

故本题的作答思路可为：提观点说明形式主义调研不好并简要说明危害；从个人能力素质、制度不健全、监督不到位角度分析原因；从培训教育、健全制度、落实监督角度谈抓落实的举措。

思维导图：

示例答案：

“被调研”“假调研”等现象都共同指向了当前在调研中存在的形式主义、走过场等问题，这种现象令人担忧。这不仅会误导上级决策，更会导致群众利益受损、政府公信力大大降低，我们必须警惕。

“百川入海，必有其源”，调研工作中问题出现的原因是值得探究的：

第一，部分工作人员素质不高是出现“被调研”“假调研”的主因。一方面，一些工作人员对调研工作缺乏重视，对群众利益满不在乎，把调研当成可以敷衍了事、走走过场的工作，所以就只能“被调研”；另一方面，一些工作人员缺少必要的工作能力，对于调研工作不知道如何开展，最终只能用最简单、最省力的“假调研”的方式完成任务。

第二，调研工作的制度规则不完善。目前虽然各地各部门关于调查研究工作会出台一些本部门的参考制度，但一方面，制度之间差异较大，细节内容规范不到位；另一方面，也未能形成明确统一的全国制度标准，这就导致很多人在推进调研工作时随心所欲，最终出现了“假调研”“被调研”的现象也属正常。

第三，监督举措不到位加剧了形式主义调研。一方面，纪检监察机关对调研工作的检查力度不足，未能形成监督威慑力，助长了一部分人员的侥幸心理；另一方面，监督渠道不畅通，群众监督未能及时反馈到有关部门，社会监督力量难以发挥有效作用，导致调研的很多问题无法及时被注意到。

为了更好发挥调研的作用，必须狠狠刹住调研中的形式主义之风，为此我提出如下建议：

第一，加强教育培训。一方面，通过持续开展主题教育等方式，向广大党员干部强调调研对工作推进、民众利益的重要作用；另一方面，要加大培训力度，指导大家调研常见的问题的解决方法、常用的高效调研方法，调研过程中可以使用的沟通技巧等，增强调研能力。

第二，完善调研制度规则。一方面，各地要结合自己的调研工作实情对制度本身进行不断细化，对调研流程、调研之后需要呈现出的调研结果等进行明确；另一方面，要着手形成全国统一制度的形成，确保有章可循。

第三，加大监督力度。一方面，纪检监察机关要加大对调研事项的监督力度，查看调研记录，走访群众问询调研情况，倒逼工作人员认真调研；另一方面，拓宽民意反映渠道，收集群众对调研工作的举报意见和相关线索，对“假调研”真问责。

2021年6月29日内蒙古自治区事业单位面试题（区直医疗保障局）（网友回忆版）第2题