试题名称：

某市发生洪水，领导让你去某大学招募150名志愿者辅助救灾工作，你怎么组织？

试题解析：

本题是一道组织管理题目。题干要求组织高校志愿者招募工作，且明确了具体的数量，给定了发生洪水的大背景，因此考生在作答时要注意两方面，一是要在招募过程中体现人数，也就是150名志愿者是如何确定的；二是招募要迅速，抗洪抢险要争分夺秒，招募流程不能拖沓繁复。整体作答依旧可以按照做事情的时间轴思维进行作答。下面结合题目具体分析：

审题点1：“某市发生洪水，领导让你去某大学招募150名志愿者辅助救灾工作”

本道题目的核心在于招募高校志愿者，一般来说，招募工作可以按照时间轴顺序进行作答，首先要做好前期准备工作，包括招募方案确定、物料的准备等；其次准备充足后要先进行宣传动员，告知招募信息；再次开展具体的招募工作，简洁高效的办法就是简历筛选和面试提问，以此确定最终志愿者名单；最后招募工作并非敲定人员即可，要包含志愿者上岗之前所有的工作，因此还要做好后续的对接。

在作答的细节中要注意结合题干信息，一是到学校招募大学生，最好与学校方面对接，比如校团委、学生会等，保障工作开展更高效；二是招募的目的是辅助救灾，在招募的过程中要凸显抗洪救灾所需要的志愿服务，比如心理辅导、秩序维护、应急救援等；三是要确保招募效果，既要做好管理和后勤保障确保大学生安全有序开展工作，也要让大学生们在大灾大难面前发扬志愿者精神，能吃苦肯奉献。

因此，本题的答题思路为：首先，做好对接筹备；其次，加强宣传动员；再次，通过简历筛选和面试提问开展综合评选；最后，对接后续安排。

思维导图：

示例答案：

面对洪水汛情，到学校组织招募志愿者能够迅速组建一支素质高、行动快的抗洪队伍，助力防汛应急抢险工作更高效地开展，为打赢抗洪救灾攻坚战贡献青春力量，我会从以下几个方面着手志愿者招聘的工作。

首先，做好对接筹备。对接抗洪抢险指挥部门，确定目前最需要志愿者的岗位、地点等，以此确定本次招募人员的要求，并联系大学校团委工作人员，请求协助招募工作的开展，共同敲定招募流程，同时做好招募文案等准备物料。

其次，加强宣传动员。通过高校官网、公众号、班级群、社团群等平台发布招募信息，并请学生会成员帮忙在高校食堂、教学楼等醒目位置上张贴志愿者招募海报，说明此次志愿活动的重要意义，告知招募要求、工作内容、时间以及报名方式和截止时间，鼓励全体学生结合自身情况积极报名。

再次，开展综合评选。其一，根据不同岗位工作要求对报名人员的简历进行筛选，对报名应急救援的志愿者，优先选取选择身体素质过硬、会游泳、参与过救援活动、具备一定救援知识的大学生，选取30人；对报名秩序维护的志愿者，优先从院校级学生干部、党员中选择，重点选有协调沟通能力、数据统计能力以及有宣传经验的大学生，还要考虑能熟练应用各种平台发布信息、填报数据的能力，可以选择一定比例的有媒体类、计算机类专业背景的大学生，选取120人；对报名心理辅导的志愿者，优先选取心理学专业以及有做过老幼病残等弱势群体关爱服务的大学生，如果人员不足，也会考虑具有文艺特长能表演的大学生，选取30人。其二，进行面试问答，联合校团委工作人员，多组同时面试提高效率，主要通过提问，了解大学生是否能吃苦、是否能服从组织统一调度、简历内容与本人是否一致等方面展开，最终确定150名志愿者。

最后，对接后续安排。召开志愿者动员大会，严明志愿服务的工作纪律，强调志愿者的服务精神，在排查险情、转移群众等工作中要认真负责，并选派各小组长负责日常信息的传达和考勤等各个方面的工作，建立微信群方便为志愿者提供交通、住宿等后勤保障。落实好志愿者奖励工作，在后续志愿者服务中，通过收集视频、照片等信息，注重挖掘志愿者典型，对表现优异的志愿者进行表彰。

2021年9月20日河南省郑州市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第2题