试题名称：

为了推进基层党建创建工作，单位打算召开第一季度区域化党建联席会议，对上季度工作进行总结，对下季度工作进行部署。假如领导安排你负责本次工作，你会做好哪些准备？

试题解析：

本道题属于组织管理题目。考生可以按照时间轴，说明召开第一季度区域化党建联席会议的准备工作。下面结合题干进行具体分析。

审题点1:“为了推进基层党建创建工作，单位打算召开第一季度区域化党建联席会议，对上季度工作进行总结，对下季度工作进行部署”

题干表明活动类型是召开第一季度区域化党建联席会议，主要目的是推进基层党建创建工作，内容是总结上季度工作，部署下季度工作，考生在作答时，要注意这是个联席会议，所以得宣传动员各个联席成员单位参与，共同讨论推进党建工作。

审题点2:“假如领导安排你负责本次工作，你会做好哪些准备”

题干设问较为特殊，问的是做好哪些准备，不是常规问法。考生在作答时，要围绕会议前的准备工作开展。首先，在召开会议前，要全面了解情况，可以询问领导和老同事一些会议事项，也需要自己熟知了解党建联席会议的流程，另外，由于联席会议规模较大，所以准备工作最好要组建工作队伍，根据各成员特长明确分工；其次，了解情况之后，要制定一份会议方案，明确会议开展流程和内容，一是先由领导讲话，明确召开会议初衷，二是请各区域化党建成员单位总结上季度的工作情况，并且就推进基层党建创建工作的难题、堵点问题进行交流发言，三是作出部署，由党建联合会会长进行总结性发言，并对下季度工作提出意见和建议；最后，在方案完成之后，可以做好会前动员。通知各区域化党建成员单位参与本次会议，报送参会名单，方便后期会议统计人数和安排会议座位。

因此，本道题的答题思路是：首先，全面了解情况；其次，制定会议方案；最后，做好会前动员。

思维导图：

示例答案：

召开区域化党建联席会议，能够凝聚区域内党建单位智慧力量资源，实现资源共享、优势互补，推进基层党建创建工作。如果领导安排我负责本次工作，我会做好以下的准备。

首先，全面了解情况。其一，我会通过询问领导和老同事的方式，深入了解本次区域化党建联席会议的参与单位、具体要求、注意事项等，确定会议时间和地点。其二，查找单位之前的会议记录，熟悉党建联席会议的流程、物资准备等，借鉴相关的工作经验，做到心中有数。其三，组建工作队伍，邀请单位内工作经验丰富、擅长沟通交流、熟悉党建工作的同事参与到本次准备工作中，根据各成员特长明确分工，为后续会议开展奠定基础。

其次，制定会议方案。我会结合前面的准备了解以及我单位的实际情况拟定一份会议方案，反复修改后呈交给领导审阅，根据领导的意见对存在的漏洞和不足进行填补，对于不合理的内容进行修缮，制定出一份党建联席会议方案定稿。具体方案内容包括三个方面：一是领导讲话，由党建联合会会长对各党建成员单位为基层党建创建工作做出的积极贡献表示感谢，并且明确召开会议初衷，说明本次会议旨在总结上一季度工作、明确第一季度的努力方向；二是总结工作，请各党建成员单位总结上季度的工作情况，主要对党建品牌的创建、党群服务中心的日常运营、企社合作共建、基层治理等方面进行总结，并且就推进基层党建创建工作的难题、堵点问题进行交流发言，互相出谋划策，借鉴党建工作优秀经验；三是作出部署，由党建联合会会长进行总结性发言，并对下季度创新开展区域化党建联盟工作提出意见和建议，号召各成员单位加强互联互补互动，不断推进区域化党建取得实效。

最后，做好会前动员。通过微信、OA、打电话、发送邮件等方式，邀请各区域化党建成员单位参与本次会议，介绍本次会议的时间、地点和会议内容、流程，请各成员单位准备汇报发言材料，提前谋划下一季度的工作思路，在会议中为持续推进区域化党建工作建言献策。同时，我也会附上我的联系方式，请各区域化党建成员单位报送参会名单，方便后期会议统计人数和安排会议座位。

2022年9月25日甘肃省兰州市事业单位面试题（管理岗）（网友回忆版）第2题