试题名称：

单位组织员工健身系列活动，领导将此事交由你，你怎么组织？

试题解析：

通过阅读题干可知，这是一道组织管理类题目，在作答时，可以按着做事情的顺序组织答题框架，同时要注意人员选取的针对性和活动方式的丰富性。

审题点1：“单位组织员工健身系列活动”

“单位”、“员工”给出了活动的对象，“健身”给出了活动的具体形式。在作答时要注意“系列”二字，既然是系列活动，就不能只回答一种类型的活动，要做到活动内容要丰富，类型多样。比如羽毛球、乒乓球比赛，做集体操都可以，只要能强身健体，大多数人都能参加的项目都是可以的。

审题点2：“领导将此事交由你，你怎么组织？”

点明了答题身份，作为活动的负责人，一方面有充分的权限安排活动的具体事宜，另一方面要及时向领导请示汇报。

思维导图：

示例答案：

为了增强员工的身体素质，让大家在紧张的工作中得到放松和锻炼，我会从以下几方面组织好本次以“健康工作，快乐生活”为主题的健身系列活动：

首先，做好前期准备工作。其一我会向领导咨询本次健身活动的目的和要求，了解其举办的意义；其二我会通过座谈和问卷的方式调查单位员工喜欢哪些类型的健身活动，都有哪些擅长健身的同事，听取其对于健身开展活动的建议；其三我会询问兄弟单位举办过的有特色的健身活动案例，借鉴经验。

其次，做好宣传通知工作。通过微信、QQ群、电子邮件、张贴海报等方式通知单位员工每项活动的报名方式、时间、地点以及活动的意义，同时告知取得名次后的礼品和奖励措施，从而鼓励他们踊跃报名，积极参加。

再次，举办丰富多彩的健身系列活动。一是举办乒乓球争霸赛。可以按部门组建战队，各战队派代表参加，比赛采取淘汰制，每一轮比赛获胜的选手直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军，冠亚季军及其所在部门将由单位领导颁发荣誉证书和奖品；二是开展环湖健步走活动。采取自愿报名参加的方式环湖徒步一周，参加者在起点领取健步卡，中途需要到两个签到台分别签到一次，再回到终点上交健步卡，坚持徒步走完全程的员工每人发一件运动衫作为奖励；三是组织每日健身操活动。号召全体员工每天上午十点到十点半到单位的运动场做健身操，邀请本市专业的推拿医生提供健身操的动作，重点选择能够活动颈椎、肩部、腰椎等姿势，让大家的关节和肌肉得到锻炼，改善上班族久坐低头、弯腰产生的亚健康状况。

最后，做好活动后的总结宣传工作。梳理活动取得的成绩和存在的问题，总结成一份活动报告汇报给领导，并为以后开展健身活动提出合理化的建议，同时，邀请电视台等媒体对我单位的健身活动进行报道，并把活动成果发到三微一端和单位网站上做宣传，展示我单位的运动风采。

2017年11月25日北京市延庆区事业单位面试题（市交通局张山营检查站）（网友回忆版）第2题