试题名称：

“不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会；愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文。”请问该如何解决这两句顺口溜中反映出的问题？

试题解析：

本题是一道社会现象类题目。本题的特别之处在于题目问法较为特殊，只问考生如何解决题干信息中暴露出来的问题，因此，考生在作答时，应只谈具体措施。下面结合题干信息展开分析具体来看：

审题点1：“‘不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会；愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文’”

此处给出了本题的核心观点，也是一句顺口溜，我们可以尝试理解一下这句话的意思。一方面，这句话的主体“不怕”苦和累，也有“冲锋陷阵”的勇气；但另一方面，他们怕的是“无尽无休开滥会”，不愿意的是“没完没了唱空文”。由此可见，唱出该顺口溜的主体有很高的工作热情，但一些现存问题可能会影响到他们的积极性。

结合字面意思看“滥”指的是多、没用，“空”指的是不实际，是明显的贬义，因此我们可以得出在开会和发文这两个方面，是存在问题需要解决的。而开会、发文这两项工作，其实也是干部职工经常会参与的工作，由此可以推出顺口溜反映的也许就是诸多干部职工的心声，这心声中也透露出了诸多的无奈情绪。因此，在答题开篇的部分，考生可以就这一顺口溜所反映出来的心情、情绪，进行简单表态。

审题点2：“请问该如何解决这两句顺口溜中反映出的问题”

此处给出了答题的具体任务，即要求考生解决问题。由审题点1可以得知，干部职工不满意的两个方面在于“开滥会”和“唱空文”，那么我们就可以从这两个问题入手分析、思考解决对策。

首先，“滥会”说明开会没有节制，可能体现在开会的频次高、时间长，为讨论同一事项来回重复开会，甚至有些内容与本单位职责无关的会也要求干部职工必须参加，这些表现其实都反映了会议召开不够规范的问题，因此我们可以先着手规范会议，比如可以通过减少会议频次、控制会议时长、不开重复的会、不陪会等方式予以解决。

其次，“空文”说明文件不够实用，可能是文件内容冗长、实操性弱、针对性差，也可能是工作落实的过程中要求每一级的权责部门都发文制定细则，因此，要想解决问题，我们可以尝试精简发文，比如加强文件内容的实操性，不要求各级各部门都制定细则等。

再次，要想严格执行上述规定，也需要建立、完善相关机制让其规范，比如从宏观层面上可以加强领导、明确整体方向，从微观层面上可以加强监督惩戒、让大家引以为戒，同时考虑到，干部职工是“不怕苦、不怕累”“愿冲锋、愿陷阵”的，因此，还要对他们干事创业的热情予以保护，比如可以对他们干实事、办好事给予更多理解和支持。

最后，考虑到力戒形式主义之风是持久战，最根本的还是要统一思想，故而，还要加强教育引导。比如，为了保证教育引导的全面性，可以推进作风改进，引导全体干部职工牢记宗旨，坚持实事求是的思想路线；为了保证干部队伍里能有更多动力，也可以树立典范标杆、引导大家学习。

因此，本题的作答思路为：首先，规范会议，从限制数量与时长、不层层开会两个角度解决；其次，精简发文，从提倡新文风和不随意制发文件两个角度解决；再次，完善机制，要加强领导、严格监督、支持实干；最后，强化教育，既要改进工作作风，又可以树立典范标杆。

思维导图：

示例答案：

这两句顺口溜反映了干部职工对会风、文风中依然存在的形式主义工作充满无奈的心情。相较于以会议贯彻会议、以文件落实文件，干部职工更愿意把精力放在下功夫办实事上。对于顺口溜中反映出的问题，我认为应该从以下方面解决：

首先，规范会议。一方面，对会议的数量、时长进行限制。可以确定“无会月”“无会周”等，在此期间不安排会议，让干部职工能够有完整的时间来专注业务工作。还可以控制会议时间，如大型会议的主持讲话时间控制在20分钟内、会议时长控制在90分钟内，提倡开短会、少开会。另一方面，不层层开会。不能就相近的事项重复开会，要求各部门开会时不能随意拔高规格，不能扩大参会人员规模，减少陪会的情况。

其次，精简发文。一方面，提倡“短实新”的文风。行文要开门见山，不要穿靴戴帽，对于综合性文件、专项文件都要限制文件字数，文件内容要观点鲜明、重点突出，不拖泥带水；语言朴实通俗易懂，有可操作性，不故作高深、标新立异。另一方面，不随意制发文件。上级部门科学确定文件密级和印发范围，能公开的公开；贯彻上级文件不再要求基层事无巨细制定贯彻落实意见和实施细则，制定务实举措即可。

再次，完善机制。第一，加强领导，统筹协调推进落实破除形式主义作风问题的工作，各级政府要把力戒形式主义作为重要任务，结合当地实际情况，出台有效、管用的具体整治措施。第二，严格监督，可以采用“四不两直”等方法开展随机抽查、突击检查，对形式主义典型问题点名道姓通报和曝光，要求各级各部门引以为戒。第三，支持实干，对基层干部特别是困难艰苦地区一线的干部，不仅要卸除他们身上“文山会海”的担子，还要对他们干实事、办好事给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，保护、鼓励其干事创业的热情。

最后，强化教育。一方面，要把改进工作作风作为思想武装头脑的重点，开展主题教育和专项整治，教育干部职工牢记宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观。另一方面也要给干部职工作示范、树标杆，把干实事、作风好的先进典型通过媒体平台等及时总结推广，引导各级各部门吸收先进经验，引导广大干部职工向典范学习。

2023年7月22日下午山西省大同市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第2题