试题名称：

有人认为，无规矩不成方圆，应该守规矩。但是也有人认为，一味的守规矩是不可取的，应该创新。对此你怎么看？

试题解析：

本题是一道双观点类的态度观点题目，核心话题关于“守规矩”，我们要去思考这两个观点是否有道理，并给出各自的理由，下面结合具体题目分析：

审题点1：“有人认为，无规矩不成方圆，应该守规矩”

这是本题的第一个观点，守纪律、讲规矩是我们党一直以来对工作人员的要求，因此这种说法有一定的道理，我们可以着重分析其意义。一方面，规矩可以指的是制度规范，也就是要按照一定的流程和标准来完成工作，只有这样才能避免随意完成工作的混乱，统一工作目标、提高工作效率。另一方面，规矩可以指的法律和红线，也就是要遵守原则、底线，只有这样才能避免违反法律法规，避免恶性竞争。因此，在今后的工作中，一方面，要遵守单位工作的规则要求，研读规章制度，按照要求完成工作。另一方面，也要遵守法律法规，防止触碰党纪国法，坚守纪律底线。

审题点2：“但是也有人认为，一味的守规矩是不可取的，应该创新”

这是本题的第二个观点，守规矩固然是需要做到的，但是凡事过犹不及，一味的遵守规矩肯定也是行不通的，因此这个观点也有一定的道理，也可以分析其意义。一方面，可以从两个观点的内在联系分析，实际二者并不矛盾，创新并不意味着不守规矩，而是要在规矩的基础上创新发展。另一方面，从题干的观点本身看，创新确实可以避免一味死守规矩，避免墨守成规，不懂变通的情形。因此，在今后的工作中，一方面，在遵守规矩的前提下，也要多思考多探索，实现创新发展。另一方面，对于老旧不合时宜的规矩，也要勇于突破，灵活变通，具体问题具体分析。

故本题的答题思路可以是：首先，表达观点，认为两种说法都有道理；其次，分析遵守规矩是基础，从提升工作效率、避免触碰红线两方面展开分析；再次，分析创新变通是发展；从创新和规矩并不矛盾、创新可以避免墨守成规两方面展开；最后，从遵守规矩和创新变通两方面去谈如何做。

思维导图：

示例答案：

题目中的两个观点我认为都有一定的道理，守纪律、守规矩是做好事情的前提，但是遵守规矩并不意味着不懂变通，而是要在规矩的基础上实现创新发展。

首先，遵守规矩是基础。俗话说，没有框的玻璃容易碎，受限制的自由更自由，只有在规矩和框架的范围内才能实现个人和事业的良好发展。一方面，规矩明确了工作的要求和标准，只有所有个体都能遵守规矩，才能避免制度标准不一致而带来工作混乱，最大限度地实现工作目标、提升工作效率。就像“首问责任制”规定了首次受理群众反馈的人员不管是否是自己的责任范围都要给群众满意答复，有效避免了工作推诿、踢皮球的问题。另一方面，规矩也划定了工作的原则和底线，只有所有个体都在规矩的范围内活动，才能避免触碰法律的红线，避免恶性竞争，实现工作良性运转。就像落马的打老虎、小苍蝇就是破坏了规矩、触犯了法律，不仅损害了人民群众的利益，自身也落得锒铛入狱的下场。

其次，创新变通是发展。古语云“规矩具备，而能出于规矩之外；变化不测，而亦不背于规矩之外”，一味的死守规矩也会造成问题，而要在规矩基础之上实现创新。一方面，创新和遵守规矩并不矛盾，创新并不是无视规矩和规则，而是意味着在规矩的基础之上进行发展和改革。比如我们国家在香港和澳门地区实行的“一国两制”政策，就是在保持一个中国的前提规则不变下，为了维护港澳地区发展稳定，而进行的创新发展。另一方面，不断创新也能避免墨守成规，因为如果只是死守规矩，就会思想僵化，过于钻牛角尖，无法实现灵活变通。就像有的银行不管取款人身体条件如何，必须要求本人到场，导致家属抬着病重老人到柜台的闹剧。

因此，在今后的工作中，我要兼顾规矩和创新。

首先，要遵守规矩。一方面，我要遵守各项党纪国法的要求，严守纪律红线、坚守清正廉洁，将权力关进制度的笼子；另一方面，我要研读单位的规章制度、工作标准、任务目标，严格遵守各项工作的要求，确保工作完成符合规则。

其次，要创新变通。一方面，要在遵守规则的前提下，多思考多探索，充分发挥主观能动性，善于利用互联网解决问题，创新工作思路和方法。另一方面，对于老旧的规矩要勇于突破，不能一味死守，具体问题具体分析，灵活寻求解决办法。

2022年6月25日黑龙江省大庆市红岗区事业单位（网友回忆版）第1题