试题名称：

以德立人，是对事业单位工作人员的基本要求，你怎么看？

试题解析：

本题为态度观点题， “以德立人”，强调了道德、德行的重要性。另外，提到了“是对事业单位工作人员的基本要求”，因此，可从事业单位人员所必须具备的道德修养进行切入分析。

思维导图：

示例答案：

“国以德兴，人以德立。”我党一贯强调“德才兼备，以德为先”的用人标准，可见德行对于各行各业的人员都十分重要。作为事业单位的工作人员，要想处身立世，要想获得群众的理解与支持，就更需要以德立身。

事业单位的工作人员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者。其道德行为能否在各自岗位上为民办事、依法行政、清正廉洁，将直接影响整个社会。张云泉作为信访局长，在22年的信访工作中，始终关心群众疾苦，情系百姓冷暖，秉持着无私奉献和爱岗敬业的精神，为民解难，为党分忧，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。但是，我们身边也出现了一些道德的不和谐之音。一些人国家观念淡薄，在大是大非问题上无所适从；一些人执迷于搞不正之风，自甘腐败堕落；一些人善恶不分，滋生了拜金主义、享乐主义。正如韩先聪等官员，利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂。他们没有坚守公职人员该有的道德，滥用职权造成了国有资产的重大损失。

毋庸置疑，在事业单位内践行“以德立人”势在必行。可从以下几点着手：

第一，加强工作人员的道德建设。在单位内评比树立道德模范，号召大家学习他们的先进事例。深入开展理想信念教育、党规党纪和廉政教育，引导工作人员树立正确的价值观、权力观和地位观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强对工作人员的道德培训，将职业道德教育纳入培训的必修内容。开展典型案例剖析、警示教育展览参观等活动，利用违法乱纪、贪污受贿等反面典型，强化道德意识。

第二，加强考核监督。要将职业道德表现情况纳入考核体系，作为提拔任用的重要依据。建立健全窗口单位的评价机制，拓宽群众举报投诉渠道，加强社会监督。对存在违规违纪、工作懈怠等情况的工作人员，按照有关规定给予批评教育，或者进行处分。

第三，认真推进日常工作有序进行。作为国家公职人员，要肩负起为国为民的责任。要从日常小事做起，在生活中遵纪守法、见义勇为、勤俭节约，做好表率工作，推动良好道德环境的形成。在工作中与同事多沟通，多交流，保持和谐的人际关系，做到友善互助。同时，要树立责任意识。时时刻刻站在群众的角度，解决群众的每一道难题，为群众谋福祉。

2016年7月10日下午山东省东营市河口区事业单位面试题（网友回忆版）第3题