试题名称：

当前，党中央全面从严治党，干部作风加强，但是，还是有些不作为的干部，你有什么看法？

试题解析：

本题是一道典型的综合分析题，因此我们的论述思路是提观点、重分析、抓落实、做结尾，题干中提到“全面从严治党”是大背景，“不作为的干部”是需要我们分析的对象，因此我们要先表明对从严治党的支持、对这些干部的惋惜，再说他们的危害、成因，再分析该如何去做才能清除队伍里的蛀虫，最后做收尾。下面我们结合审题点来进行分析。

审题点1：“党中央全面从严治党，干部作风加强”

从严治党是当前的高频、热点词汇，需要做好系统性知识积累。一提到从严治党，我们就可以想到，党中央坚持党要管党，全面从严治党，持续保持惩治腐败高压态势。党的十九大更以监察体制改革为契机，建立覆盖所有行使公权力的公职人员的监察体系。可以说，全面从严治党是刀刃向内的自我革命。

审题点2：“还是有些不作为的干部”

可以说，从中央到地方都是在不断加强党员领导干部作风建设，在这样的大背景下，依然有部分干部不作为，极大破坏了党群干群关系，严重影响党风廉政建设和反腐败成效，必须予以正视和解决。不作为的危害很明显，但是导致不作为的原因有哪些？这里可以采用最常用的主体分析法，由小到大依次进行。首先，最基本的是干部本身，他们自身存在思想问题，对工作不认真不负责。其次，干部不作为，是没有有效的管理。最后，不可否认当前容错纠错机制还不完善。

审题点3：“你有什么看法”

“看法”即让你自己提炼观点，首先对于本题要着重分析产生不作为问题背后的原因，最后一一对症下药提出解决办法即可。

思维导图：

示例答案：

各位考官，全面从严治党意义重大，影响深远。然而，在此大背景下，依然有部分干部不作为，必须予以正视和解决。

出现这一现象的原因是多方面的。

一是部分党员领导干部思想认识出现偏差。十八大以来，各地各部门惩处了一批滥用职权、与民争利的不法分子，在工作环节、履职尽责上提出更高要求，在此过程中，部分干部没有正确认识新形势下的工作新常态，出现消极应付的错误思想。

二是部分单位考核制度不完善，监督流于形式。很多单位的考核内容不够贴近工作实际，特别一些窗口单位，没有将群众满不满意作为评价干部的重要指标，纪检监察部门反面典型警示教育以及对不作为行为集中整治和督查督办力度也不够强。

三是地方党委没有建立容错纠错机制，鼓励干部谋事创业的氛围尚未形成。不可否认，很多干部在工作上谋创新，事业上谋进取，但是部分地区执行落实中央决策部署死板生硬，使得很多干部在工作上存在“后顾之忧”，不敢作为。

为了切实解决部分党员领导干部不作为问题，需要各方发力，齐抓共管。

一是发挥“关键少数”作用，形成“头雁效应”。结合2018年即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，各级领导干部要带头转变作风，一方面要带头学习系列讲话、对标业务模范，补足思想之钙，另一方面要牢固树立群众观念和群众意识，主动沉下身子深入一线，结合各单位业务实际，开展“领导干部大接访”、“领导干部业务办理结对子”等活动，用工作的实际成效取信于民。

二是完善考核制度，紧贴工作实际。个人年终考核要结合部门职能及个人分工，坚持全体人员不记名互评，充分发挥民主评议作用。此外还要将群众意见作为考核指标，倒逼领导干部为民务实。纪检部门也要通过选树不作为干部负面典型，加大问责力度，开展不作为专项整治，切实起到警示教育作用。

三是建立完善容错纠错机制，保障干部谋事创业。地方党委和政府要有“容才”的雅量，对于为了推动单位业务工作开展，带动地方经济发展，出现的工作失误或错误，要给予一定的兜底保障，结合民主评议、审计纪检介入调查，出具认定报告，由地方党委审议通过后可免除相关责任，为谋事创业者鼓劲撑腰。

我相信，通过各方面努力，一定能够将“从严治党”落到实处！

2017年8月14日山西省临汾市霍州市事业单位面试题（财政局）（网友回忆版）第1题