试题名称：

辅警工作不尽人意，但是报考人数越来越多，你认为原因是什么？ 

试题解析：

这是一道综合分析题目。题干以辅警报考人数增多为线索，要求我们探究原因，我们可秉承“问什么答什么”原则构架作答思路，可以在入题的时候先简单阐述对辅警工作的认识，进而针对原因进行分析，最后简单结尾即可。

审题点1：“辅警工作不尽人意，但是报考人数越来越多”

辅警是由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员，是被赋予基本的执法权，并协助民警执法、维持公共安全的人员。

由于我国警力不足而编制却有限，因此诞生“辅警”这一岗位，那么辅警工作为何不尽如人意？一方面从工作方面来说辅警由公安机关直接指挥和管理，协助民警执法、维持公共安全，工作量大、辛苦；另一方面从保障来看，由于辅警不纳入编制管理，而且工资待遇低上升空间也不大，因此大众可能会觉得这个岗位有太多的“不尽如人意”。基于报考人数多这一问题，我们可借助主客观分析方法切入分析报考辅警的原因，可以从报考者主观意愿思考，也可以从社会发展、就业形式等客观环境考虑。

审题点2：“你认为原因是什么”

本题侧重于问原因，我们直入主题，阐述原因即可，在原因的纬度方面，可以从我想考、我能考、保障好、有前途几个方面切入，也可以从待遇、福利、职业荣誉感、个人志向等角度论述，在论述方面尽可能规范、简练、有说服力。

故本题的答题思路为：首先，入题围绕辅警工作不如人意之背景简单阐述；其次，从想考、能考、待遇保障、前途等角度全面分析原因；最后，简单结尾即可。

思维导图：

示例答案：

辅警由公安机关直接指挥和管理，协助民警执法、维持公共安全，工作量大、而且非常辛苦，加之辅警并未纳入编制管理，工资待遇低上升空间窄，因此大众觉得这个岗位“不尽如人意”，然近年来辅警报考人数增多，我认为原因有如下几个方面：

其一，实现自我价值，圆警察之梦。人人心中都有自己的信念和梦想，而“人民警察”是大多数人的梦想。辅警虽然不算正式人民警察，但和警察的工作比较相近，主要是协助民警维护社会治安，打击犯罪，服务人民群众，与警察一样辅警同在公安局上班、执法出警，也是在体制内，能贡献自己的光和热，还拥有比别人有更多的机会转正入编，成为一名真真正正的人民警察。

其二，就业压力较大，报考门槛不高。受突发新冠肺炎疫情和经济增长放缓等多种因素叠加影响，今年就业压力进一步加大。和正式警察编制的要求相比较，辅警的岗位报考条件相对宽松些，一般招聘辅警只要求高中、专科以上学历，对于退伍军人还有考核加分，这对于学历不高和没考上公务员编制的人群来讲是一次难得的优质就业机会。

其三，工作稳定性高，社会保障较好。辅警的工作总体稳定，一旦被聘用，会依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，保障权益，“裁员下岗”概率较低。同时，辅警的工资也随着年限增加在上涨，薪酬待遇方面都在稳步提升。此外，辅警也享有节假日休息或调休等权利，加之五险一金也在逐步到位，福利保障健全。

其四，辅警改革推进，未来前景可期。近年来国家颁布了关于辅警的改革制度，除了薪资体系上涨之外，对于执法权限也进行了调整，部分地方辅警具备了限定性执法权限，相比于之前，执法权限和社会地位大有提升。此外，完善了特招入警入编制度，对于辅警获得个人二等功的可直接招入公安文职，一等功可破格特招入警，优秀辅警在报考公安机关人民警察职位，都会给予适当照顾，在职业发展方面前景大好。

辅警这个岗位看起来光鲜亮丽，但实际非常辛苦，每个辅警的付出都值得尊敬。从长远看，警力不足的背后是大规模的辅警招聘，辅警入警入编也将成为趋势，我相信，在未来的辅警之路上，我们一定能舞出绚丽青春，做到平凡而不平庸。

2020年8月29日上午天津市辅警面试题（网友回忆版）第1题