不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露,不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖,主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。对这种现象你怎么看。
试题名称:
不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露,不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖,主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。对这种现象你怎么看。
试题解析:
本题属于社会现象类题目。首先我们要思考网上这种毕业生信息泄露会造成哪些不良的影响。造成这些不良影响背后的原因是什么,最后针对这些不良的影响可以通过哪些措施来解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1:“不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露,不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖”
大学生在求职时网络投递简历,个人信息如果遭到不法中介泄露危害巨大,首先电话被不法分子掌握会对用户进行短信轰炸,造成生活上的烦恼,其次掌握个人信息可能会进行精准诈骗,个人财产也会受到损失,这些不法中介的行为我们在开篇表态时要坚决地反对。
审题点2:“主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业”
毕业生在简历被泄露给“刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业”的不良商家,会遭遇骚扰电话与短信“轰炸”,即干预了个人的正常生活,也会导致一些金融诈骗的产生。我们可以分析该乱象对个人和社会产生不良影响,此外这种乱象不是一天形成的,其产生的原因需要我们去深挖,可以通过主体分析法,对涉及该事件的各个环节进行分析,分别是受害用户,行业平台,政府相关部门。最后我们通过提出解决方法,斩断这条黑产业链。
所以本题的答题思路是:首先,提出对于信息泄露的看法,表示担忧。其次,分析信息泄露带来的危害,从个人、行业、社会三个主体进行分析。再次,分析本题中信息泄露的原因,可以借鉴主体分析法,个人、行业、政府三个方面。最后,再结合社会现象理论中的原因推对策、目的推对策,提出改进对策。
思维导图:
示例答案:
毕业生在招聘网站上投递求职简历,没等来招聘单位的电话,却常常遭遇不良商家的骚扰电话与短信“轰炸”。这种现象的背后,掩藏着一条黑色产业链,大肆倒卖求助者的个人简历,危害无穷。
一方面,影响求职者生活,侵犯个人财产利益。求职者会不断收到骚扰电话与短信“轰炸”扰乱正常生活秩序甚至财产遭受损失;另一方面,会造成求职平台的行业乱象,不利于行业长期发展。
冰冻三尺,非一日之寒,云从地起,风自山出,这种乱象的产生是由多方面造成的。
第一,个人网络安全意识差。求职者缺乏相关的自我保护意识,在投简历的时候暴露了很多个人信息,没有进行适当的信息保护。
第二,平台监管制度不完善。网络平台、部分企业及其员工,缺乏自律和严格的技术审核、加密,行业之间也缺乏相关的保密机制与对接机制。
第三,法律法规执行不严格。我国现有的对于个人信息安全保护的法律尽管存在,但在执行过程中存在不足,对违法违规的商家与平台惩罚、打击力度也不足,难以形成威慑力。
但是,毕业生简历不该成为牟利的“工具”,倒卖简历严重侵犯公民个人信息,必须坚决斩断这条黑产业链,遏制猖獗的倒卖简历现象。
第一,网络平台要做到行业自律,制定行业标准,对于倒卖个人简历的员工或企业,交由司法机关追究法律责任,行业之间也可以进行平级监督举报。同时,采取措施保护个人简历信息安全,在信息的产生、传输、使用、存储过程中,对信息载体和信息的处理、传输、存储、访问提供安全保护,以防止数据信息内容或能力被非法使用、篡改,从源头上遏制简历倒卖行为。
第二,政府相关执法部门加大监管和打击力度,对倒卖简历等侵犯公民个人信息违法犯罪行为,从重从快严厉打击,情节严重的,处以有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。用严格的执法手段和公正的执法结果以儆效尤起到震慑作用。
第三,加强对于网络安全和个人信息保护的宣传,通过各大高校的微信公众号、校园广播等方式,提醒求职者在毕业求职时理性客观地选择行业与企业,比如学校的官方网站求职专栏,权威的求职招聘网站,同时引导群众遭遇侵权时敢于维护自身的合法权益,不给简历倒卖者可乘之机。
2021年1月10日河南省郑州市中牟县事业单位面试题(网友回忆版)第1题