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不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露,不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖,主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。对这种现象你怎么看。

作者3周前 (05-18)社会1

试题名称:

不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露,不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖,主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业。对这种现象你怎么看。


试题解析:

本题属于社会现象类题目。首先我们要思考网上这种毕业生信息泄露会造成哪些不良的影响。造成这些不良影响背后的原因是什么,最后针对这些不良的影响可以通过哪些措施来解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1:“不少毕业生在招聘网站上投递求职简历后个人信息遭泄露不法中介通过招聘网站获取求职者的信息,并进行售卖

大学生在求职时网络投递简历,个人信息如果遭到不法中介泄露危害巨大,首先电话被不法分子掌握会对用户进行短信轰炸,造成生活上的烦恼,其次掌握个人信息可能会进行精准诈骗,个人财产也会受到损失,这些不法中介的行为我们在开篇表态时要坚决地反对。

审题点2“主要的简历买家是刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业”

毕业生在简历被泄露给“刷单、微商、博彩、无证网贷等灰色和黑色行业”的不良商家,会遭遇骚扰电话与短信“轰炸”,即干预了个人的正常生活,也会导致一些金融诈骗的产生。我们可以分析该乱象对个人和社会产生不良影响,此外这种乱象不是一天形成的,其产生的原因需要我们去深挖,可以通过主体分析法,对涉及该事件的各个环节进行分析,分别是受害用户,行业平台,政府相关部门。最后我们通过提出解决方法,斩断这条黑产业链。

所以本题的答题思路是:首先,提出对于信息泄露的看法,表示担忧。其次,分析信息泄露带来的危害,从个人、行业、社会三个主体进行分析。再次,分析本题中信息泄露的原因,可以借鉴主体分析法,个人、行业、政府三个方面。最后,再结合社会现象理论中的原因推对策、目的推对策,提出改进对策。


思维导图:


示例答案:

毕业生在招聘网站上投递求职简历,没等来招聘单位的电话,却常常遭遇不良商家的骚扰电话与短信“轰炸”。这种现象的背后,掩藏着一条黑色产业链,大肆倒卖求助者的个人简历,危害无穷。

一方面,影响求职者生活,侵犯个人财产利益。求职者会不断收到骚扰电话与短信“轰炸”扰乱正常生活秩序甚至财产遭受损失;另一方面,会造成求职平台的行业乱象,不利于行业长期发展。

冰冻三尺,非一日之寒,云从地起,风自山出,这种乱象的产生是由多方面造成的。

第一,个人网络安全意识差。求职者缺乏相关的自我保护意识,在投简历的时候暴露了很多个人信息,没有进行适当的信息保护。

第二,平台监管制度不完善。网络平台、部分企业及其员工,缺乏自律和严格的技术审核、加密,行业之间也缺乏相关的保密机制与对接机制。

第三,法律法规执行不严格。我国现有的对于个人信息安全保护的法律尽管存在,但在执行过程中存在不足,对违法违规的商家与平台惩罚、打击力度也不足,难以形成威慑力。

但是,毕业生简历不该成为牟利的“工具”,倒卖简历严重侵犯公民个人信息,必须坚决斩断这条黑产业链,遏制猖獗的倒卖简历现象。

第一,网络平台要做到行业自律,制定行业标准,对于倒卖个人简历的员工或企业,交由司法机关追究法律责任,行业之间也可以进行平级监督举报。同时,采取措施保护个人简历信息安全,在信息的产生、传输、使用、存储过程中,对信息载体和信息的处理、传输、存储、访问提供安全保护,以防止数据信息内容或能力被非法使用、篡改,从源头上遏制简历倒卖行为。

第二,政府相关执法部门加大监管和打击力度,对倒卖简历等侵犯公民个人信息违法犯罪行为,从重从快严厉打击,情节严重的,处以有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。用严格的执法手段和公正的执法结果以儆效尤起到震慑作用。

第三,加强对于网络安全和个人信息保护的宣传,通过各大高校的微信公众号、校园广播等方式,提醒求职者在毕业求职时理性客观地选择行业与企业,比如学校的官方网站求职专栏,权威的求职招聘网站,同时引导群众遭遇侵权时敢于维护自身的合法权益,不给简历倒卖者可乘之机。



2021年1月10日河南省郑州市中牟县事业单位面试题(网友回忆版)第1题

标签: 常规问法

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