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当前,全国上下大兴调研之风,各级领导干部下基层走访频次增高。但是一些领导干部在调研时,不做“真功夫”,而搞“假把式”,比如制作“量身问卷”,说话“拐弯抹角”不直接,专走“经典调研线路”,导致基层真实情况无法反馈,耗费基层干部的时间精力,伤害基层群众感情。对“假把式”调研,你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
0
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谈谈你对基层工作以及基层服务的认识和看法。
作者
3周前
(05-17)
0
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现在一些单位关于推进网上政务服务,有的群众到了现场,还被要求下载软件才能办理业务,对此你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
0
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部分干部思想老旧,遇到问题套路老旧,老是大搞督查、文件汇报等,对此,你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
1
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某地政务服务大厅窗口旁边有对服务评价的终端设备,但是“不满意”和“非常不满意”的两个按钮失灵了,只有满意”按钮可以按。对此请谈谈你的看法。
作者
3周前
(05-17)
0
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近日,媒体报道称,在基层不少地方,干部“群体失语”现象正在逐渐抬头。一批基层干部成为沉默干部,他们谨守“为官慎言”、信奉“沉默是金”,或被迫、或主动选择不说话、不说真话、不说有实质内容的话。对此,你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
0
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当前,全党正在大兴调查研究之风,但必须警惕调研流于形式,力戒形式主义、官僚主义,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,防止走过场、不深入,力戒走马观花的“作秀式”调研。对此,你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
0
...
现在基层出现一种“怪现象”,基层新进的年轻人“越是会干,干得越好,干得就越多”,对于基层“超人”,谈谈你的看法。
作者
3周前
(05-17)
0
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现在,基层存在干部年龄普遍偏大的问题,留下的都是老干部,年轻干部很多不愿留在基层、扎根基层,一心谋划着通过考试或借调,甚至辞职离开乡镇,基层干部队伍面临流失、断层之忧。对此,你怎么看?
作者
3周前
(05-17)
0
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“90后”这支年轻、新鲜的社会力量,往往自带青春阳光、朝气蓬勃的形象标签,并被组织寄予厚望。然而,近年来“90后”年轻干部腐败案例并不鲜见。“年龄小、级别低、数目大”的贪腐行径屡见报端,同时传统腐败和新型腐败相结合。对此谈谈你的看法?
作者
3周前
(05-17)
0
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