你如何看待大学校园中学生会干部存在的“官僚风气”？
试题名称：
你如何看待大学校园中学生会干部存在的“官僚风气”？
试题解析：
本题属于综合分析社会现象类题目，大学校园中学生干部存在官僚风气的现象，这显然属于负面问题，首先，考生可以分析这种现象可能造成的危害，也可分析出现这类现象的原因，之后再给出改善这一现象的对策建议。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。
审题点：“你如何看待大学校园中学生会干部存在的‘官僚风气’”
题目言简意赅，问“如何看待”需要考生对大学生干部官僚作风的问题进行综合分析。高校本应以教学、科研为其本务，高校的学生组织也是为了服务师生、锻炼能力而设立的，小小年纪就官架子十足，忘记加入学生组织的初心，不但会让这些学生干部逐渐腐化，沉迷权力，丧失理想信念，这些学生干部日后步入社会也会心浮气躁容易背离组织，造成严重后果，而且他们的行为作风还会影响整个校园的风气。而会出现这种现象，说明学生干部的选拔、学生组织的内部管理都有很大问题，无形中助长了这种官僚作风。因此必须多措并举，从思想道德建设，加强学生组织内部管理，以及营造良好的校园风气、社会风气入手改变此类现象。
故本题的答题思路为：首先，明确表态，对学生干部出现官僚作风的现象表示担忧；其次，分析该现象的恶劣影响；再次，分析此类现象多有发生的背后原因；最后，针对改变高校学生干部作风提出相关的对策建议。
思维导图：
示例答案：
近年来“校园版官僚主义”的事件时常见诸报端、被人所诟病，它所带来的危害也非常巨大。
一方面，影响学生发展。这种风气致使很多学生心灵腐化，忘记服务师生的初心，一心只想“当大官”“摆官威”，沉迷举办活动、开会、训斥同学，影响其长远发展。另一方面，影响学校氛围。学生干部官僚主义不但会带坏学弟学妹，使得同学们崇尚官僚主义，甚至会造成学校无人专心研究学问的后果。
那么，是什么让一些学生干部沦为“官迷”、浑身“官气”呢？原因主要有以下几点：
一是学生干部选拔考核不公。很多学校在选拔学生干部时主要以学长学姐、辅导员推荐的方式进行，导致干部内部巴结拉拢之风盛行。
二是学生组织监督机制缺失。学生组织的监管主要由辅导员进行，很多辅导员由于本职工作多忽视对学生组织的监管引导，导致学生组织野蛮生长。
三是受大环境官僚化影响。学生干部在日常工作、生活中会经常接触许多老师、官员，这些成人的工作作风潜移默化影响学生，致使官僚主义在学生干部中悄然发芽。
大学是学生价值观养成的关键时期，切莫让官僚主义、形式主义占领了年轻人的精神高地。想要从根源上解决大学生“官僚化”的问题，必须多措并举：
第一，加强思想道德素质建设。通过组织学生干部学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，参加党史学习教育、“青年大学习”，每周例会进行工作总结反思等形式，让学生干部明白职责和责任，培养服务师生的奉献意识，摒弃不良工作作风，找准自身定位。
第二，健全干部选拔监管制度。一方面，优化学生干部的选拔机制，加入民主投票、同学满意度测评等环节，将学生干部的思想道德素质纳入考核体系。另一方面，加强对学生干部的日常监督，发现学生干部出现思想问题、作风问题要及时予以纠正、惩处，树立优秀的学生干部榜样。
第三，宣传营造良好成长风气。一方面，高校通过带领学生参观红色实践教育基地、访问优秀学生组织等方式，让学生干部脱离狭隘的环境，树立正确的意识。另一方面，媒体新闻应当大力宣传官僚主义的危害，呼吁社会各界批判抵制官僚主义，从而减少官僚主义对校园的侵蚀。
2022年7月31日青海省事业单位面试题（省直）（网友回忆版）第1题
