试题名称：

请结合管理岗位，谈谈如何做好科研工作。

试题解析：

审题点：“结合管理岗位，谈谈如何做好科研工作”

管理岗位是事业单位的一种岗位设置，其主要职能是增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理岗位的科研主要包含两个方面，一方面是管理岗位本身的科学研究，一方面是对专技岗位科学研究的支持。

思维导图：

示例答案：

管理岗位虽然不像专技岗位一样直接从事科学研究，但是对于做好科研工作也有着非常高的要求。我认为，作为管理岗位的工作人员，要做好科研工作应该做到以下几点。

一是做好管理自身科研。科研工作的顺利进行离不开强有力的保障工作，特别是我们农业科研部门，在科研工作中需要最新的学术资料、必要的科研物资、充足的试验农田等，这都是管理岗位的工作内容，对于推进科研工作的顺利进行有着至关重要的作用。因此，作为管理岗位的工作人员，首先是要做好管理岗位的科学研究，形成指导工作的科学理论体系和管理机制，这样才能事半功倍，为其他项目的科研工作提供高效服务。

二是深入了解专技科研。在服务科研工作的过程中，对正在进行的科研项目了解越多，提供的服务越有针对性，如对某一农作物品种的种植，需要什么样的土壤、温度、湿度、光照等条件有了较为深入的了解，在联系试验田的时候就会更有针对性地进行选择，使实验数据更加准确。因此，作为管理岗位的工作人员要坚决避免管理与科研各行其道的错误认识，在工作中对管理范围内的科研项目有关知识进行深入学习，使自己拥有较为深厚的理论功底，这样才能更好地做好科研服务工作。

三是强化管理岗位实践。任何理论都有其需要改进的地方，关于管理岗位的科学研究成果不能只停留在表面上，必须通过实践进行检验。所以作为管理岗位工作人员必须把科学管理的研究成果运用到实际工作中，积极主动地开展对外联系，精准高效地提供各项服务，比如，可以深入实施鼓励刺激科研积极性的措施，通过横向、纵向寻求项目合作，获取信息、物资和地方农业部门的支持等，以更好地推进科研工作。

2019年3月2日山西省事业单位面试题（农业科学院管理岗）（网友回忆版）第1题