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关于执行力,有人说只注重结果不注重过程,你怎么看?

作者3周前 (05-18)常规类1

试题名称:

关于执行力,有人说只注重结果不注重过程,你怎么看?


试题解析:

本题是一道综合分析题目态度观点题目,本题题干非常短,给出了一个观点,问你对此的看法。答题的思路也非常的丰富。本题有三种答题角度:赞同题干中的说法、反对题干中的说法、过程和结果同等重要,相辅相成。

审题点1:“执行力”

所谓执行力,就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。对个人而言是按时按质按量完成工作任务,对团队而言是战斗力。

审题点2:“只注重结果不注重过程”

执行力的强弱可以通过过程和结果两方面展现出来,题目中的观点是更注重结果弱化过程。考生可以根据自身的理解对观点做出回应。只注重结果的人认为只要结果好,过程不重要,结果好就代表执行力强。也有人认为,更应该注重过程,过程更能代表执行力。同样也会有人认为过程结果同等重要,二者兼顾才能充分展示执行力。无论考生观点如何,要注意围绕观点论述。

因此该题的答题思路可以为:阐明观点——观点论证——如何落实。


思维导图:


示例答案:

 执行力是一种把想法变成行动,把行动变成结果。俗话说:“空谈误国,实干兴邦”。一项决策执行的不到位也是空谈,执行到位才会成功。关于题目中的观点是过于片面的,我认为过程和结果同等重要,二者相辅相成。

没有结果,过程中的执行力等于零。倘若一项工作没有结果,那就不能更好的体现我们的能力,能力就是效率和质量,效率和质量就是人才。过程是通向目的地的必经之路,而结果才是我们最终想要达到的目标,也是衡量执行力强弱评价依据。各大高校以各项考试成绩计算学分,最终以学分是否修满作为毕业的重要依据。无论我们学习的过程是头悬梁锥刺股,还是将大量的时间花在玩耍上,只要学分不满就不给毕业证,学校默认过程为零,通过结果来衡量你的执行力。

注重过程,才能更好的体现结果。俗话说,条条大路通罗马。做一件事,过程不同也可能得到同一种结果。如果通过自身能力去判断,选择最优的解决途径,会少走弯路错路,有态度、有责任去执行,就会更快的得到结果。中车长客股份有限公司高级技师李万君凭借一股不服输的钻劲儿、韧劲儿,参与了我国几十种城铁车、动车组转向架的首件试制焊接工作,总结并制定了20多种转向架焊接规范及操作方法,技术攻关100余项。大胆尝试,反复论证,多次实验,加班加点攻克难题,最终取得一批重要的核心试制数据,填补了氩弧焊焊接转向架环口的空白。这就是在执行本职工作过程中不断沉淀,为最后目标的实现添砖加瓦。

我们不能“只问耕耘,不问收获”,也不能“以成败论英雄”。应该在执行过程中积极的把握结果,做到过程和结果两不误。

李克强总理如是说:“说到就要做到,不能放空炮”。作为公职人员,要提高执行力,一方面要做到“一心为公”,工作中全心全意为群众服务,为国家服务,珍惜人民赋予我们的权利,站在全局角度出发,发挥自己的主观能动性,才能获得群众的认可。另一方面要做到“精益求精”,在执行一项任务中,做好工作计划,遇到问题主动向同事和领导请教,同时不断加强业务能力的提升,查阅相关资料和书籍,保证工作顺利开展。树立创新意识,在不违反规章制度的前提下,大胆创新工作思路和方法,才能达到更好的工作效果,被同事和领导认可,提升自己的价值。



2017年6月22日山东省淄博市淄川区事业单位面试题(政府投资工程建设中心)(网友回忆版)第1题

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