试题名称：

基层管理要干事到位、防止越位，对此你怎么看？

试题解析：

本题是综合分析类题目。核心主题是对基层管理的探讨，可以高度概括成干事到位和防止越位两个方面，因此可以分别对两个观点进行论证，再提出具体的落实举措。接下来结合题目具体分析：

审题点：“基层管理要干事到位、防止越位，对此你怎么看”

题目言简意赅地说出了基层管理需要具备的原则，干事到位说的是要将工作落实落细，不能搞“花拳绣腿”打折扣，不能敷衍了事当工作的“二传手”。防止越位指的是要明确自身的定位，不可逾越权限，不可超越职责，不可乱作为。因此在思路构建方面，可以将干事到位和防止越位进行分别论证，在抓落实的环节可以从基层工作落实到位的流程入手。先让基层人员能够正确认识干事到位和防止越位的含义，通过教育加强思想建设；接下来要让基层人员具备过硬的技能和本领，通过培训学习提升能力素质；最后要加强对基层的监督和管理，建立健全反馈机制，进行科学的考核评价，倒逼基层工作更好落实。

因此本题作答思路为：首先，提出观点，表示认可题干观点。其次，从干事到位和防止越位两方面进行分析论证。最后，从思想、能力、监督三方面提出措施。

思维导图：

示例答案：

这句话的意思是基层管理要严慎细实，将工作落实到位，但是要注意尺度，不能乱作为。这是我们处理好基层事务的基本准则，需要基层工作者深刻理解并严格遵循。

第一，基层管理要干事到位，说明在基层工作中不能缺位，不能简单应付、浅尝辄止，要根据自身职责落实主体责任。一方面，基层是政策落实的最后一公里，干事到位能够实现各项基层工作落实落细，确保高标准和严要求，使工作质量得以保证。另一方面，干事到位能够形成良好的工作风气，纠正过往基层存在的形式主义等不良风气。

第二，基层管理要防止越位，说明在基层工作中自身职能职责定位要清楚，不能越俎代庖，把握工作的原则和界限。一方面，基层事务关系到人民群众最急难愁盼的需求，防止越位能够更加精准高效地解决群众难题，化解基层矛盾。另一方面，防止越位能够避免管理混乱、重复工作等问题，确保基层组织架构的高效运行。

因此，在基层工作中，要更好地把握工作准则，真正实现基层管理干事到位、防止越位。

首先，要加强基层工作者的思想建设。基层党组织要加强党建引领，通过日常的主题教育及党史学习教育等方式，端正基层工作者的思想认识，提升责任意识和担当精神。同时，要加强对自身定位的理解，明确职责的边界，认清主体责任，确保工作能够精准高效。

其次，要提升基层工作者的能力素质。要着力加强对基层工作者干事创业能力的培养和攻坚克难本领的提升，通过日常的业务培训和轮岗交流，邀请业务骨干进行经验分享，实现基层工作者具备过硬的本领，切实提高基层人员解决实际问题的能力。

最后，要完善对基层工作的监督管理。要健全对基层工作的考核制度，通过工作实效和群众评价等多方面科学考核，客观反映基层人员处理事务的情况。此外，要加强对不良工作风气的整治，拓宽群众监督反馈渠道，对问题线索进行深挖细查，坚决惩治。

2023年5月20日下午山东省泰安市东平县事业单位面试题（网友回忆版）第2题