试题名称：

领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。谈谈你的理解和看法。

试题解析：

本道题属于单一观点的态度观点题。主要阐述了领导干部该如何做好工作，我们可以以题干当中涉及的不同品质为入手点，首先，从领导干部的身份特点出发，去说他们做好工作的目的。接下来，阐述分析这些不同品质的重要性。最后，坐而论道不如起而行之，我们还可以结合未来的工作谈谈如何践行。具体如何作答，我们结合题干详细剖析。

审题点1:“领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲”

首先，我们要关注的是题干涉及的主体：是“领导干部”，所以在破题的时候，可以从该身份入手，去谈领导干部本身的关键作用，接下来要关注的，即是这四个“劲”的排比，“真抓的实劲”指的是我们做工作要脚踏实地，拒绝弄虚作假、“敢抓的狠劲”是希望我们有敢闯敢试和敢抓敢管的决心、而“善抓的巧劲”表明了做工作是有方法和技巧的，最后，“常抓的韧劲”指的是要持之以恒、坚韧不拔，整道题目分析的重心就是围绕这四劲展开的。

审题点2：“才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。谈谈你的理解和看法”

从这里我们可以看出，上述对领导干部要求的“四劲”，最终还是要落到具体的各项工作上的，这也提示我们，在分析过程中不能空谈必要性和重要性，而是要结合工作本身去谈，例如，做纪检监察工作就需要有这种“真抓的实劲”，改革攻坚、疫情防控也离不开这样的实干精神；而在开拓创新、科研攻关领域需要的是“敢抓的狠劲”；新时代我们用互联网思维去武装自己体现的是“善抓的巧劲”；想要打赢三大攻坚战则是需要“常抓的韧劲”。

因此，本道题的答题思路是：首先，阐述对领导干部提出这样要求的目的，说明自己对这一要求的态度；接着，阐述分析四劲的含义和作用，分别从必要性和重要性两个部分展开；最后，结合未来工作从实劲、狠劲、巧劲、韧劲四个角度来谈如何把工作做出实效。

思维导图：

示例答案：

领导干部是关键少数，想要他们真正发挥作用，既需要政治过硬，又要本领高强，而真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲无疑可以从工作的全流程中培养干部担当的宽肩膀，和成事的真本领。

首先，真抓的实劲是指从实际出发，真正抓到底。真和实体现的是务实的态度，实事求是一直都是我们党的优良作风。而反对空谈、强调实干、注重落实，也是我们党的优良传统。在疫情防控期间，正是由于我们将管理沉到社区，抓紧抓实抓细，才有了来之不易的疫情防控成果，为人民群众生命安全和身体健康、经济社会秩序全面恢复提供有力保障。

其次，敢抓的狠劲要求我们要敢为人先，横下心豁出去。社会主义事业绝对不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，敢闯敢试才能找到出路，敢抓敢管才能做出成绩。四川宜宾正是因为找准发展痛点，狠抓经济建设，才在短短几年时间内发展起一批极具成长性的新兴产业，让一片荒芜之地迅速成长为欣欣向荣的大学城、科创城。

再次，善抓的巧劲告诉我们要用科学的方法，统筹和兼顾。只有科学的方法，才能让我们在面对难题时迅速理清思路，提高工作实效。庖丁解牛的故事直到现在我们都津津乐道，解牛的关键就在掌握了牛的肌理，所以才能“游刃有余”。政府工作也是一门科学，学会利用客观规律，站在群众的角度想问题，才能快速解决复杂矛盾，真正助力服务人民的事业。

最后，常抓的韧劲是在强调要始终如一，久久为功。任何事物的发展，没有量的积累，就不会有质的变化。在我们脱贫攻坚的后期，有些地方刚刚达到脱贫的初步任务，就鸣金收兵了，认为可以歇脚了，任务已经达成了。殊不知，真正能经受住时间考验的政绩，是久久为功的恒心。

真正用好这四种劲，才能让朴实的工作开出奋进的花朵：

第一，要做实干家，面对新出现的问题时，要坚守“真”的态度，砥砺“实”的作风，立足本职岗位多进行自我锻炼。

第二，要做开拓者，面对重重矛盾挑战时，要打破固有思维，接最烫手的山芋，啃最硬的骨头，挑最重的担子。

第三，要做改革家，面对琐碎繁杂工作时，不光要讲究方法、更要追求效率，增强工作的预见性、针对性和实效性。

第四，要做扫地僧，面对重复的日常工作时，要沉得住气、静得下心，功成不必在我，建功必定有我，多干打基础、利长远的事。

2021年5月30日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题（网友回忆版）第1题