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有人说要树立法律威严,因此要刚性执法,也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法。对此,你怎么看?

作者3周前 (05-18)常规类1

试题名称:

有人说要树立法律威严,因此要刚性执法,也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法。对此,你怎么看?


试题解析:

本题是一道双观点的态度观点类题目。题干的核心话题是刚性执法和柔性执法,对此就要考虑两种执法方式的优缺点,提出自己的观点,并进行分析论述。下面结合题目进行具体分析。

审题点1:“有人说要树立法律威严,因此要刚性执法”

这是题干的第一个观点,即要刚性执法,理由是为了树立法律威严。法律的权威在于执行,刚性执法就是严格依照法律规定执法,体现了执法的严肃性和法律的权威性,所以这一观点是合理的。

审题点2:“也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法”

这是题干的第二个观点,即要柔性执法,理由是可以体现执法的温度。法律的根本目的不是惩戒,而是教育,通过柔性执法可以展现法律自身的温度,而且一定程度上还能达到感化教育的目的,所以这一观点也是合理的。

审题点3:“对此,你怎么看”

这是题目的设问,需要我们围绕题干中的两个观点谈看法。结合审题点1和审题点2的内容可知,两种观点都有一定的道理,那么我们就要全面客观地看待,既要做到刚性执法,也要做到柔性执法。而要做到这一点,一方面,要尊重规则,有法必依;另一方面,要兼顾人情,宽严相济。

综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,全面看待;其次,分别从刚性执法和柔性执法两个角度分析理由;最后,围绕两者的融合,从有法必依、宽严相济两个角度阐述具体举措。


思维导图:


示例答案:

刚性执法如同暴风骤雨,表现为严格依照法律规定执法,做到有法必依、执法必严、违法必究。柔性执法如同和风细雨,表现为通过人性关怀体现对人的尊重,彰显法律的温度。我认为,社会治理既需要刚性执法,也需要柔性执法。

一方面,刚性执法是根本。法律具有权威性,可以规范人类的行为,刚性执法体现了对法律规定的严格执行,展现了执法的公平,维护了法律的尊严。刚性执法体现为对违法犯罪行为的打击惩处,能够在短时间内取得良好的执法效果,让违法违规行为失去生长空间,维护人民群众的根本利益。比如,酒驾问题长期影响我国道路交通安全,威胁群众的出行安全,为社会大众所诟病,直到2011年酒驾“入刑”后,各地严格执法,整治酒后驾驶违法行为,取得了“立竿见影”的效果,很好地通过刚性执法维护了法律的权威。

另一方面,柔性执法是关怀。法律仅仅是人类行为的底线,而更重要的是人类的良知与道德。柔性执法则是通过执法者对自由量裁权的合理使用,针对不同情况的违法违规行为采用不同的处理举措,体现了法律的温度,展现了法律对人的教化作用,更容易拉近执法者和群众的距离,获得群众对法律规定本身的认可,达到良好的效果。比如,前段时间,四川交警巡逻时,发现一辆违停车辆的前挡风玻璃上放了一张手写的纸条,表明临时停车是为“上楼接病人”,只“耽搁10分钟”,耐心等待之后,交警发现情况属实,最终并未处罚,这一柔性执法的行为也赢得了社会的广泛赞许。

 可见,法治社会建设中,刚性执法和柔性执法要相辅相成,实现“法在手中”和“情在心中”的统一。对此,要掌握好刚柔并济的尺度,协调好两者之间的关系。

一方面,必须做到有法必依。各级执法部门要明确部门职责,做到责任到人,责任到岗,通过严格、系统、缜密的制度,督促执法者自觉维护法律的严肃性,真正做到“有法可依,有法必依”。尤其是面对一些恶性犯罪、重点打击对象,我们要采取刚性执法,力图快速达到良好的治理效果。

另一方面,兼顾人情宽严相济。执法过程中,在保证不违反公平正义的前提下,要兼顾法理与人情,基于现实情况,充分运用好自由裁量权。同时,完善绩效考核方式,加大执法公开力度,将柔性执法效果列入考核、公开项目,通过调研群众满意度评判柔性执法情况,避免出现权力寻租问题。



2023年6月17日上午陕西省事业单位面试题(省直)(网友回忆版)第3题

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