试题名称：

经济学原理说，得罪人的成本高就不得罪，得罪人的成本低就可以得罪。作为一名公职人员，你怎么看？

试题解析：

本题是一道非常典型的单观点题目。题干给出了关于规避风险的经济学原理，让我们站在公职人员的视角上谈看法，那么我们就需要通过判断这样一个原理是否适用于公职人员，以此来表明自己的态度，并通过理论加举例的方式论证充实即可。接下来结合题干信息进行分析：

审题点1：“经济学原理”

原理类的语句本代表着理性、客观的观点，而经济学原理更是以经济利益至上，所以考生需要在审题时认真思考，这样的原理是否具有人情味，是否符合生活实际。

审题点2：“得罪人的成本高就不得罪，得罪人的成本低就可以得罪”

从经济学原理的角度客观分析一种人际交往的“潜规则”，但是人与人之间交往应是真心相待，而这句话给人一种欺软怕硬的感觉，并不是一种积极的价值观，我们应该予以否定。

审题点3：“作为一名公职人员”

这一关键信息限定了考生的身份，告诉我们需要放在公职环境下看待，那么在公职队伍里所谓的“成本高”的人就是我们的领导，由此可以联想到现在很多人的阿谀奉承、走后门送礼等不良现象；而所谓的“成本低”的人莫过于我们基层群众，由此可以联想到现在部分公职人员懒政怠政，甚至贪污受贿、压榨群众等行为。

本题作答思路可以为：点明含义，表明态度——展开论述——落实自身工作。

思维导图：

示例答案：

题目从经济学角度阐释人际交往的“原则”，虽然听起来非常理性，但是我认为是非常没有人情味的，人没有高低贵贱之分，人与人之间的交往更是应该秉持真心坦诚相待，尤其是对于我们公职人员来说更不应欺软怕硬，以成本论人。

首先，“得罪成本高的人”意指的可能是我们的领导，如果公职人员秉持着这种心态去与领导交往的话，一方面会容易出现阿谀奉承，溜须拍马的不良现象；另一方面也会造成自身工作的畏首畏尾，在工作中因为怕得罪领导而不敢提出自己的工作意见、不敢创新，致使自己的工作停滞不前。正如之前被各大网站讽刺的顺口溜“领导没讲我先讲，试试话筒响不响；领导没尝我先尝，看看饭菜凉不凉。”这话虽然听起来可笑，但却实实在在地存在于公职队伍中，正是由于部分公职人员以成本论人，唯恐得罪领导，才会铸就这样可笑的风气。

其次，“得罪成本低的人”意指的可能就是我们的基层贫苦群众，他们手中可能没有什么权利、钱财，但却是我们公职人员的衣食父母，如果我们按照题中这种思维随意“得罪”群众的话，不仅会阻碍我们自身工作的推进，更重要的是还会寒了群众的心，辜负了党和国家对我们的培养。正如近年来落马的苍蝇老虎们，正是由于他们不重视群众，认为群众是好欺负的、好得罪的，才会在其位不谋其政，大肆敛财，压榨群众，置群众的需求于不顾，最终迷失自我，引起民愤，不仅亲手将自己送入监狱，而且还饱受群众唾骂。

最后，我认为身为一名公职人员应秉持着尊重的心态对待身边的每一个人。

面对领导，一方面我要时刻牢记服从原则，认真完成领导交办的每一项工作任务，听取领导对于我工作的指导意见；另一方面我也要不忘初心，在工作中不溜须拍马，以实际工作成绩回报领导的信任，并且注重和领导之间的真诚沟通，勇于提出自己的意见。

面对群众，我不仅要严格践行以人民为中心的服务原则，脚踏实地为群众办好事、办实事；还要经常主动与人民群众进行沟通，询问人民群众的需求，听取人民群众的建议，绝不辜负“公职人员”这样一个光荣的头衔。

2018年12月23日内蒙古自治区呼和浩特市事业单位面试题（医疗卫生系统）（网友回忆版）第2题