试题名称：

你喜欢有压力的工作环境吗？

试题解析：

本题是一道自我认知题目，需要考生结合自身实际谈谈对于有压力的工作环境的看法，在明确自己的观点后可以说明原因，并且提出对策。下面，我们结合题干具体分析:

审题点：“你喜欢有压力的工作环境吗”

题干较为简短，问的是考生是否喜欢有压力的工作环境。这道题目没有固定答案，考生可以结合自身经历或者爱好进行选择。如果选择喜欢有压力的工作环境，可以分析压力催人奋进、激发潜能，可以举例《令人心动的offer》实习生的表现；如果不喜欢有压力的工作环境，可以分析压力过大不利健康，更不利工作效率的提升，可以举例企业中996、007的加班制度。不管选择哪个观点，考生可以在最后明确自己未来的工作努力方向，有压力要学会及时调节心态，没有压力也要学会努力奋进，而不可碌碌无为。本道题目解析选择的观点是喜欢有压力的工作环境。

因此，本题的答题思路可以为：首先，说明自身立场，喜欢有压力的工作环境；其次，分析选择的原因和理由；最后，结合自身谈未来努力方向。

思维导图：

示例答案：

各位考官，俗话说“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，所以我更喜欢有压力的工作环境，原因有以下几个方面。

第一，压力促使我明确方向、积极奋进。有压力的工作环境，能够让人认识到学无止境、不进则退，更快促使自身找到为之奋斗的方向，并且坚持不懈努力。在毫无压力的工作环境中，很容易让人失去工作激情，产生不求有功、但求无过的心理。这就好比在学校学习中，当看到周围的同学也在努力学习专业知识、打牢自身基础时，我会感受学习的紧迫感，进而寻找自身的兴趣点，明确未来就业方向，努力考取各种职业资格证，不断提升自身综合素质。

第二，压力促使我激发潜能、创新突破。我认为在有压力的工作环境下，能够在短时间内激发人的潜力，更加愿意挑战自我，爆发出无限创造力。这让我想到法律职场类的真人秀节目《令人心动的offer》中，节目组复刻了真实的律所职场状况，设置了严格的实习生考核规则，促使部分实习生认识到自己的不足和问题，不自觉地激发出“拼”劲儿，向更加优秀的同事看齐学习，在短时间内获得迅速成长，以便赢得资深律师的工作认可。

在以后的工作中，我会学会与压力共处。一方面，化压力为动力，认真学习上级的文件精神和单位的规章制度，打牢工作基础，并且及时更新专业知识，经常参与工作相关的技能培训，善于运用互联网和大数据等新方法解决工作难题，不断激励自己在工作岗位上体现个人价值，谋求百姓福祉。另一方面，学会调节心态，当压力过大时，我会适当与亲朋沟通谈心、舒缓心情，或者和同事相约参加爬山，跑步等体育运动，在运动中释放压力，保持身体健康和心情放松，以更好的精神状态完成工作。

2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题（网友回忆版）第2题